山能新礦集團協(xié)莊煤礦約談幫教樹牢安全意識

“管理人員就要學(xué)制度、學(xué)規(guī)程，職工就要學(xué)自身崗位技能……”

在山能新礦集團協(xié)莊煤礦安全管理中心學(xué)習(xí)室，安全專業(yè)負責(zé)人聯(lián)合督查辦、工會等部門人員，對近期查出的“三違”人員較多、設(shè)備事故發(fā)生較頻繁、安全管理薄弱的單位管理人員進行約談，聽取嚴違的經(jīng)過、性質(zhì)，隱患未及時整改的原因、造成的安全危害以及改正的措施辦法?；顒娱_展以來，已約談干部職工30余人次，讓安全“薄弱人物”成為安全工作中的“放心人”。

“針對安全生產(chǎn)工作中的短板和不足，我們將剖析原因，研究措施，狠抓現(xiàn)場管理，強化文明生產(chǎn)，確保隱患整改到位，把握安全生產(chǎn)工作主動權(quán)，安全有序組織生產(chǎn)，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?！本C采二區(qū)區(qū)長王秀成說道。