攀煤救消大隊召開黨員領導干部民主生活會

5月21日，攀煤救消大隊召開了2019年度黨員領導干部民主生活會，公司副總經理唐鋒率公司相關人員出席并指導會議。

攀煤公司副總經理唐鋒就會議情況作了點評講話。他指出，救消大隊本次黨員領導干部民主生活會準備充分、高度重視，落實公司黨委要求非常好，民主生活會效果好，達到預期目的。班子成員的批評與自我批評真正起到了“紅臉、出汗”的目的，體現(xiàn)了班子成員之間的相互信任和坦誠以待，提出的大隊下一步工作發(fā)展思路和目標明確，切實可行。就救消大隊領導班子建設、隊伍建設、改革發(fā)展等工作，唐鋒要求，第一，要加強組織紀律性建設，要體現(xiàn)在班子帶頭，體現(xiàn)在日常工作和訓練，為大隊發(fā)展打下堅實的紀律基礎。第二，要強化日常理論學習，建學習型救援隊伍。要加強宗旨意識教育、業(yè)務知識教育，尤其是井下各種災害如何應急救援的相關知識和各項質量標準化標準的學習，通過學習提高理論水平，為現(xiàn)場救援工作做支撐。第三，要強化技能體能訓練。救援隊伍要拉得出、戰(zhàn)得勝，體現(xiàn)擔當責任，還要有擔當的能力，能力必須通過體能和技能訓練來獲得。第四，要加強基地建設，運用好國家、省、市級政策，抓住四川省打造省級礦山救援骨干隊伍“三年計劃”的發(fā)展機遇，把救消大隊硬件和軟件設施進一步提升。第五，要加強廉政自律。干部要管好自己，給基層做表率，服務群眾、服務基層的宗旨不能變，只有這樣，攀煤救援隊伍才能有戰(zhàn)斗力、凝聚力。???

大隊黨總支負責人介紹了本次民主生活會準備情況，同時就上年度民主生活會查擺出來的問題整改措施落實情況作了說明，通報了本次民主生活會領導班子及個人征求意見情況，并代表大隊領導班子作班子對照檢查。之后，大隊領導班子成員逐一對照民主生活會主題進行發(fā)言，實實在在查找自己存在的問題，從思想上剖析問題產生的原因，并提出整改措施和努力方向，開展了相互批評。

大隊黨總支書記代表班子成員作了表態(tài)發(fā)言。大隊綜合辦相關人員列席了會議。

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