潞安集團(tuán)五陽煤礦“六個聚焦 六力提升”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

潞安集團(tuán)五陽煤礦緊緊圍繞集團(tuán)黨代會、全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治企工作會、六屆三次職代會的總體部署和“13865”發(fā)展戰(zhàn)略，通過“六個聚焦 六力提升”抓標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)特色、育品牌，進(jìn)一步壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

聚焦加強黨的政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，強化目標(biāo)管理，抓關(guān)鍵少數(shù)、班子帶隊伍和監(jiān)督保障，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，突出選人用人的政治標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，形成政治信仰更加堅定、政治領(lǐng)導(dǎo)更加堅強、政治能力更加過硬、政治生態(tài)更加優(yōu)化的生動局面。

聚焦完善學(xué)習(xí)教育長效機制，提升思想引領(lǐng)力。建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制、黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部學(xué)習(xí)評價機制、激勵機制，開展基層理論宣講示范點創(chuàng)建活動，把握“六個遵循”，堅持學(xué)以致用，把學(xué)用新思想的成果不斷轉(zhuǎn)化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。強化意識形態(tài)工作機制、意識形態(tài)陣地管理、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、宣傳思想工作，發(fā)揮好提信心、穩(wěn)人心、鼓干勁的作用，

聚焦創(chuàng)建特色黨建品牌，提升基層組織力。以提升黨建工作質(zhì)量和組織力為重點，加強干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、品牌化“三步走”目標(biāo)，抓標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)特色、育品牌，實現(xiàn)組織建設(shè)提標(biāo)、基礎(chǔ)工作提檔、運行流程提效打造，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井的發(fā)展優(yōu)勢。

聚焦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力。堅持教育管理監(jiān)督并重，不斷深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅決推進(jìn)巡視巡察整改落實，一體推進(jìn)“三不”機制，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，使各級黨員干部和廣大黨員懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。

聚焦文化文明創(chuàng)建，提升核心競爭力。深入推進(jìn)文化文明建設(shè)，重塑五陽文化，深入實施“新時代文明實踐”“先進(jìn)典型道德示范”“紅色文化傳承”“結(jié)對幫扶獻(xiàn)愛心”文明創(chuàng)建“五大”工程，開展“文明和諧科隊”創(chuàng)建活動，啟動“三正理念”活動，持續(xù)開展“征集好家書、傳承好家訓(xùn)、弘揚好家風(fēng)”活動和“文明家庭、幸福家庭”創(chuàng)建活動，切實用文化的力量鍛造精神的支柱，匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大正能量。

聚焦真情服務(wù)職工群眾，提升發(fā)展凝聚力。堅決貫徹黨的意志和主張，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”模式，完善職工參與民主管理制度，創(chuàng)新女工協(xié)管工作，豐富文體活動載體；全面建成地面安防監(jiān)控中心，積極構(gòu)建兩防兩治的信訪工作新模式，深入開展“三零”單位創(chuàng)建工作，深入開展五項“青”字號工程，加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作等，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，提供堅強政治保證。