兗礦集團(tuán)興隆莊礦工會(huì)深化職工代表民主評(píng)價(jià)制度建設(shè)

職工代表民主評(píng)價(jià)制度是新形勢(shì)下強(qiáng)化企業(yè)民主管理與監(jiān)督的創(chuàng)新載體與有效途徑。兗礦集團(tuán)興隆莊礦工會(huì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作部署，從礦井實(shí)際出發(fā)、堅(jiān)持走群眾路線、依靠職工群眾智慧破解礦井改革發(fā)展難題的現(xiàn)實(shí)需要，推動(dòng)礦井安全高效和諧發(fā)展。

該礦進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，深化礦務(wù)公開(kāi)，搭建讓廣大職工多層面參與礦井經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督平臺(tái)，通過(guò)職工代表民主評(píng)價(jià)，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堵塞管理漏洞，加快礦井管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)進(jìn)步的步伐，促進(jìn)礦井改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧發(fā)展。評(píng)價(jià)充分聽(tīng)取各方反映的真實(shí)情況，以事實(shí)為依據(jù)；堅(jiān)持立場(chǎng)公正、不循私情，不受利益和人情干擾；與礦井管理體制相適應(yīng)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，科學(xué)實(shí)施；針對(duì)民主評(píng)價(jià)的內(nèi)容，隨機(jī)對(duì)監(jiān)督評(píng)價(jià)團(tuán)成員進(jìn)行調(diào)整。在不改變工作流程和不降低工作效率的前提下，實(shí)行一事一組監(jiān)督評(píng)價(jià)員；被評(píng)價(jià)項(xiàng)目未實(shí)施之前不干預(yù)、不評(píng)價(jià)；重點(diǎn)對(duì)被評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中、實(shí)施之后的程序規(guī)范性、質(zhì)量差異性、效果適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

該礦把職工代表民主評(píng)價(jià)工作作為“一把手工程”，礦成立民主評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，礦副總師以上人員為小組成員。大力營(yíng)造職工代表民主評(píng)價(jià)工作的濃厚氛圍，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)職工代表民主意識(shí)、法律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，引導(dǎo)被評(píng)價(jià)單位和個(gè)人自覺(jué)、主動(dòng)的接受民主評(píng)價(jià)。認(rèn)真做好職工代表的教育培訓(xùn)工作，既鼓勵(lì)職工代表積極參與民主評(píng)價(jià)活動(dòng)，自覺(jué)行使民主權(quán)利；又教育引導(dǎo)職工代表注意掌握政策，提高參與管理和監(jiān)督的能力，不斷提升民主評(píng)價(jià)工作的整體水平。

該礦扎實(shí)推進(jìn)“1+N”民主評(píng)價(jià)工作管理機(jī)制，鼓勵(lì)基層單位積極開(kāi)展民主評(píng)價(jià)活動(dòng)，促進(jìn)民主評(píng)價(jià)工作盡快在基層落地實(shí)施，對(duì)基層單位開(kāi)展民主評(píng)價(jià)收到良好效果，獲得上級(jí)部門(mén)認(rèn)可的，礦工會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！?+N”民主評(píng)價(jià)的三層意義：從評(píng)價(jià)層面上向基層區(qū)隊(duì)深入推進(jìn)，礦層面每年開(kāi)展不少于一次的民主評(píng)價(jià)活動(dòng)，基層區(qū)隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際深入探索，每年自主開(kāi)展N次民主評(píng)價(jià)活動(dòng)。從評(píng)價(jià)內(nèi)容上向中心任務(wù)聚焦，評(píng)價(jià)工作要以提高礦井年度重點(diǎn)工作的完成效果為目的，評(píng)價(jià)項(xiàng)目要圍繞礦井年度目標(biāo)任務(wù)確定的工作重點(diǎn)、推進(jìn)難點(diǎn)和管控薄弱點(diǎn)選定。從評(píng)價(jià)結(jié)果上求實(shí)效，針對(duì)評(píng)價(jià)后的問(wèn)題整改情況，采取調(diào)查問(wèn)卷、數(shù)據(jù)調(diào)研、查對(duì)比較等多種方式進(jìn)行多維度立體式、交叉式跟蹤監(jiān)督，直至閉環(huán)。該礦把把民主評(píng)價(jià)工作與強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、推動(dòng)深化改革、礦井創(chuàng)新高效發(fā)展相結(jié)合；與黨的路線方針政策、礦務(wù)公開(kāi)民主管理工作相結(jié)合；與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、加強(qiáng)各級(jí)管理人員廉政建設(shè)相結(jié)合。要以開(kāi)展“1+N”民主評(píng)價(jià)活動(dòng)為契機(jī)，搭建職工群眾獻(xiàn)言獻(xiàn)策平臺(tái)，廣泛調(diào)動(dòng)單位職工當(dāng)家作主、發(fā)揮主力軍作用的積極性創(chuàng)造性，激發(fā)礦井發(fā)展活力，營(yíng)造風(fēng)清氣正心齊的良好環(huán)境，促進(jìn)礦井改革、發(fā)展和穩(wěn)定。（尹大為）