發(fā)耳煤業(yè)公司硬實(shí)舉措?！皟蓵?huì)”期間礦區(qū)和諧穩(wěn)定

　　全國(guó)“兩會(huì)”召開(kāi)在即，貴州發(fā)耳煤業(yè)公司把信訪穩(wěn)定工作上升到公司最高層面來(lái)抓，圍繞思想引導(dǎo)、隱患排查、責(zé)任落實(shí)、值班報(bào)告等工作重點(diǎn)，不斷硬實(shí)舉措，超前防范，以健康和諧的礦區(qū)氛圍迎接“兩會(huì)”順利召開(kāi)。

　　該公司把“四個(gè)不發(fā)生”作為信訪工作的主要目標(biāo)，強(qiáng)化全員思想教育，組織全體干部職工從上至下及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，引導(dǎo)全體干部職工高度認(rèn)清信訪工作的極端重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。深入開(kāi)展全面、深入、系統(tǒng)的拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)排查可疑人物、可疑事件及不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)異常“苗頭”，由主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，按照“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”、“哪里產(chǎn)生矛盾就化解在哪里”的要求，迅速平息事態(tài)，把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)，對(duì)每次排查過(guò)程進(jìn)行登記造冊(cè)，區(qū)分可疑人、事?tīng)顩r和性質(zhì)，做到不漏一人、不漏一事，確?？煞揽煽?/span>。

　　該公司制定以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為首的維穩(wěn)值班表，明確各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)，全面抓好本單位的維護(hù)穩(wěn)定工作。要求各單位要加大工資分配的透明度，嚴(yán)格執(zhí)行工資獎(jiǎng)金上榜公布，積極做好干部職工的一人一事思想工作，努力減少各類不穩(wěn)定因素。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位24小時(shí)值班制度，要求各級(jí)值班人員24小時(shí)開(kāi)通手機(jī)，堅(jiān)守崗位，及時(shí)掌握信訪穩(wěn)定情況。同時(shí)，設(shè)立接訪辦公室和接訪電話，執(zhí)行每日一次“有事報(bào)情況、無(wú)事報(bào)平安”的信息零報(bào)告制度，使公司對(duì)各單位的信訪穩(wěn)定情況及時(shí)得到掌控。同時(shí)，由綜合辦、黨群、人力資源等部門聯(lián)合組成信訪穩(wěn)定工作小組，定時(shí)或不定時(shí)深入各支部、區(qū)隊(duì)開(kāi)展明查暗訪，掌控基層情況，確保能迅速有效地把各類不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。（楊寶海）