陜西陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司紀(jì)委：把“二進(jìn)四見”送到進(jìn)一線

陜西陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司紀(jì)委：把“二進(jìn)四見”送到進(jìn)一線?

? 進(jìn)日，陜西陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司紀(jì)委開展“二進(jìn)四見，進(jìn)區(qū)隊”主題活動，即（廉潔文化進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，見思想、見制度、見流程、見工作），進(jìn)區(qū)隊、送清風(fēng)、筑防線，走基層、聽民情、聚民心，暢通執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、為民服務(wù)“最后一公里”。 ?

? ? ?在“嚴(yán)懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項行動中，煤礦運(yùn)營公司紀(jì)委堅持下沉一線，走基層摸清實情，守基層筑牢防線，聚焦微腐敗，微權(quán)力的各種表現(xiàn)形式，超前介入，通過開展廉潔文化融入、廉潔意識培養(yǎng)、案例警示教育等方式，為基層管理干部，關(guān)鍵崗位人員，送去廉潔清風(fēng)，擰緊廉潔閥門，夯實廉政建設(shè)硬基礎(chǔ)。該公司紀(jì)委堅持在解決職工群眾糟心事、鬧心事、難心事上下真功，按照“職工有呼、紀(jì)委有應(yīng)、部門協(xié)同、同向發(fā)力”的原則，把根扎在基層、著力點放在一線，對于職工反映的熱點難點問題能夠現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場無法解決的第一時間做好記錄，按照責(zé)任歸屬聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。通過活動的持續(xù)開展，真正做到把廉潔的清風(fēng)送到一線，把職工的訴求帶到相關(guān)部門，點對點深化教育引導(dǎo)、面對面聽取基層呼聲、實打?qū)嵔鉀Q職工難題，以務(wù)實清風(fēng)推動礦井安全高質(zhì)量發(fā)展?！? ? “開展‘助力一線、清風(fēng)進(jìn)科區(qū)’活動，就是要從根本上靶向治療政治站位不高、思想認(rèn)識不深、落實制度不嚴(yán)、日常管理不細(xì)、服務(wù)職工不到位等突出問題，推動機(jī)關(guān)下沉一線、服務(wù)基層，促進(jìn)基層規(guī)范執(zhí)行、規(guī)范管理，全力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)”該公司紀(jì)委書記陳勇介紹開展送清風(fēng)活動初衷時如是說。