鶴煤三礦“四落實(shí)”?！皟蓵?huì)”穩(wěn)定

“再有10天全國(guó)‘兩會(huì)’就要召開，希望大家高度重視信訪穩(wěn)定工作，確?！畠蓵?huì)’期間的安穩(wěn)，以優(yōu)異的成績(jī)向‘兩會(huì)’獻(xiàn)禮?！?/span>

這是5月12日早上，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱在調(diào)度會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)“兩會(huì)”信訪工作。

隨著全國(guó)“兩會(huì)”召開的臨近，該礦黨委注重從狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、規(guī)章制度落實(shí)、排查隱患落實(shí)、信息報(bào)送落實(shí)“四個(gè)落實(shí)”入手，全力確保礦井“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定。

該礦以認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)專題工作會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持把“兩會(huì)”信訪穩(wěn)定作為大事、要事來抓，及時(shí)成立了“兩會(huì)”信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)當(dāng)前該礦的穩(wěn)定形勢(shì)和存在問題進(jìn)行客觀分析判斷，把可能遇到的困難和問題估計(jì)得更加充分，把應(yīng)對(duì)的措施準(zhǔn)備得更加周密，為切實(shí)維護(hù)好廣大員工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。另外，該礦黨委進(jìn)一步完善各種信息匯報(bào)和信訪穩(wěn)定制度，真正做到黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的穩(wěn)定工作，做到“小事不出隊(duì)，大事不出礦”。同時(shí)，該礦黨委要求各基層單位必須做到“六個(gè)清楚”：即把本單位不安定人員查清楚，把本單位不穩(wěn)定因素摸清楚，把產(chǎn)生的原因分析清楚，當(dāng)前“兩會(huì)”形勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚，上級(jí)有關(guān)政策解釋清楚，應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案制定清楚。

為確保礦井“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，該礦以“學(xué)法規(guī) 抓落實(shí) 強(qiáng)管理”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)做好超前預(yù)防，確保宣傳不放松、思想不怠慢、職工不上訪、問題不上交、矛盾不激化。另外，該礦還實(shí)行日“零報(bào)告”制度，各單位每天要及時(shí)報(bào)送信息，做到有事報(bào)情況、無事報(bào)平安。同時(shí)，該礦實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急值班制度，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做好職工來人來信接訪，切實(shí)解決好職工的實(shí)際問題，堅(jiān)持從源頭上減少不穩(wěn)定因素；對(duì)有越級(jí)上訪苗頭的信訪問題，真正做到人員、責(zé)任、教育、管理、落實(shí)、“五個(gè)到位”。

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