淮北礦業(yè)集團童亭煤礦扎實開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動

3月份以來，童亭煤礦根據(jù)上級《關(guān)于開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動的通知》要求，結(jié)合礦井具體實際，扎實抓好活動實施，進一步提升了安全基礎(chǔ)管理，推動礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。

宣傳教育“廣”。為了迅速動員全礦干部職工投入到活動中，該礦第一時間制定了《童亭煤礦“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動宣傳方案》，并在網(wǎng)站設(shè)置專欄，利用網(wǎng)站、櫥窗、標(biāo)語等載體進行全方位的宣傳發(fā)動，引導(dǎo)干部職工充分認清開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”對促進礦井安全生產(chǎn)的重大意義。同時，為進一步強化安全警示教育，在礦網(wǎng)站上增設(shè)“曝光臺”，對安全“不放心”單位及個人及時曝光，要求基層單位利用班前會、周五安全例會等時段每周至少觀看一部事故案例警示教育片，引導(dǎo)職工深刻吸取事故教訓(xùn)，充分認識依法治安和抓好安全生產(chǎn)的重要性。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)“實”。該礦結(jié)合實際分專業(yè)、分層級制定培訓(xùn)方案與培訓(xùn)計劃，組織人員認真編寫學(xué)習(xí)資料、錄制教學(xué)視頻、編制考試題庫。分別按照煤礦主要負責(zé)人、非主體專業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、其他從業(yè)人員等類別組織相關(guān)人員進行線上視頻學(xué)習(xí)。與此同時，結(jié)合2020年其他從業(yè)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)安排，將“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動學(xué)習(xí)內(nèi)容與其他從業(yè)人員培訓(xùn)相融合，同步進行線下培訓(xùn)；重點學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細則”相關(guān)規(guī)定、自救互救及創(chuàng)傷急救知識以及崗位操作規(guī)程和專項安全措施，突出活動重點，做到分級分類學(xué)習(xí)，確保取得實效。

督導(dǎo)檢查“嚴”。學(xué)法規(guī)最終要落腳到抓落實、強管理上。為了確?；顒訉嵭?，活動期間該礦專門成立了由礦黨委副書記、安監(jiān)處長及紀委、黨群工作部主要負責(zé)人參與的督導(dǎo)組，采取定期督導(dǎo)與隨機突查相結(jié)合的方式，動態(tài)督導(dǎo)各專業(yè)、各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)及自查自改情況，并將督導(dǎo)情況納入月度安全體系考核，對于學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式、自查問題不認真、整改不徹底的，將嚴肅追責(zé)任。與此同時，嚴抓作風(fēng)不松勁。每周開展不少于一次“雙隨機”及干部作風(fēng)突查，每月開展一次“群安員”“青崗員上崗”等活動，全力正作風(fēng)，強管理，查隱患，重拳出擊、狠反“三違”，在礦井上下營造從嚴管理的濃厚氛圍，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。（李爾賓）

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