“三級”講堂密織學法網(wǎng)——永煤公司鑫龍煤業(yè)三級聯(lián)動助推“學抓強”活動落地側(cè)記
“三級”講堂密織學法網(wǎng)
——永煤公司鑫龍煤業(yè)三級聯(lián)動助推“學抓強”活動落地側(cè)記
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3月16日,國家煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站“典型經(jīng)驗”版塊一篇《河南能源鑫龍煤業(yè)實施掛圖作戰(zhàn)推進活動實效》的報道,一時間將安陽鑫龍煤業(yè)強力推進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的亮點做法推上了“熱搜”,成為國內(nèi)各大煤業(yè)集團爭相學習的“標桿”。
“掛圖作戰(zhàn)”實施以來,安陽鑫龍煤業(yè)各單位通過制作宣傳牌板、發(fā)放宣傳單、懸掛條幅、開展集中宣誓、有獎競答、現(xiàn)場宣講等方式持續(xù)開展普法宣傳和警示教育活動,并不斷推陳出新,創(chuàng)新實施了“三級講堂”學習新模式。
如果說“掛圖作戰(zhàn)”是鑫龍煤業(yè)推進“學抓強”活動的戰(zhàn)略總部署,那么“三級講堂”的開辦則是該公司深入落實“學抓強”活動的核心戰(zhàn)術實施之一,真正達到了“上下聯(lián)動、三級同步”學法規(guī)的效果。
“專家解讀”高屋建甌——答疑解惑
進入3月下旬,“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動已在全國范圍內(nèi)開展的如火如荼。乘著“學抓強”的東風,鑫龍煤業(yè)結(jié)合公司及下屬5對礦井實際,先后邀請河南能源、省煤監(jiān)局、豫北分局等專家重點講授防突專項知識,現(xiàn)場交流解答專業(yè)問題。
主焦煤礦是鑫龍煤業(yè)下屬的主力礦井之一,于今年4月1日正式升級為“煤與瓦斯突出礦井”。升級前,鑫龍煤業(yè)積極與河南能源進行溝通交流,邀請專家進行授課。3月26日,煤礦安全生產(chǎn)標準化主要起草人、國家安全生產(chǎn)專家委員會專家,現(xiàn)河南能源小分隊曹瑞偉處長來到主焦煤礦,圍繞《防突與瓦斯治理問題探討》主題,講解了瓦斯抽采技術簡介、封孔技術要點、區(qū)域消突驗證、抽采的認識誤區(qū)等知識,同時有所側(cè)重地總結(jié)了礦井升級突出急需掌握的要點內(nèi)容,受到現(xiàn)場干部職工一致好評。
“我今天跟的8點班,才升井,請把曹處長的講課視頻盡快拷貝一份給我,聽參會的人都說講的好,今晚我要認認真真地學一學……”當天下午,主焦煤礦防突副總經(jīng)理趙亮升井后第一時間便向該礦黨務工作部索要授課視頻。
??? 4月份開始,省煤監(jiān)局、豫北分局等專家先后應邀到鑫龍煤業(yè)進行授課。4月8日,河南煤監(jiān)局在鑫龍煤業(yè)召開“學法規(guī)、抓落實、強管理”宣貫暨事故警示教育會,事故調(diào)查處正處級監(jiān)察專員楊川峰以《學遵法律強管理,從嚴做實保安全》為題,圍繞事故案例違法違規(guī)分析、事故教訓啟示兩部分進行了深入淺出的宣講授課。4月22日,河南煤監(jiān)局豫北分局在鑫龍開展首期“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動普法宣傳和警示教育,主任科員李國民教授了《深刻吸取事故教訓,強化瓦斯防治措施執(zhí)行,堅決防范瓦斯事故發(fā)生》課件等,臺上“老師”講解旁征博引、深入淺出,臺下“學生”傾聽津津有味、入心入腦。
各級專家的精彩解讀,讓各礦參會人員對法律法規(guī)、瓦斯管理及防突前沿技術都有有了更深入的了解,促進了礦井安全工作的平穩(wěn)有序推進。同時,在礦井下一步安全發(fā)展的規(guī)劃上也起到了指引方向的重要作用。
“領導授課”因需施教——精準靶向
“你安全意識不強,造成工人臨時支護懶得用、防爆墊片不想上……,把工人交給你,就是讓人家的媳婦守寡。”3月21日,賀駝煤礦領導授課現(xiàn)場,黨委書記、董事長尹勝波的一席話引得大家忍不住大笑。
鑫龍煤業(yè)著力做好以上率下,本著“干什么學什么、缺什么補什么、管什么懂什么”的原則開展靶向式教學,安排各礦礦領導擔任授課人,每周分專業(yè)培訓《安全生產(chǎn)法》、運輸提升、三化一工程、一優(yōu)三減及煤礦“四化”建設等內(nèi)容,并要求盡可能的把身邊的案例和實際工作的要求融入到講課中。
3月30日晚,主焦煤礦在調(diào)度會議室開展防突專業(yè)知識集中培訓。培訓現(xiàn)場,該礦總工程師畢寸光根據(jù)礦井實際工作,深入淺出地講解了防突專業(yè)知識,并結(jié)合煤礦事故案例積極做好參培人員的安全思想教育。
“面對礦井瓦斯管理升級,我們礦急需去補防突專業(yè)方面的知識,我們班子成員授課第一個就安排總工程師登臺講課,接下來各分管礦長將按照時間表安排依次進行授課……”主焦煤礦黨委書記、董事長、總經(jīng)理翟景輝介紹說。
據(jù)悉,活動開展以來,鑫龍煤業(yè)下屬5對礦井班子成員都結(jié)合分管工作開展著靶向式培訓,礦領導帶頭授課進一步促進了學法規(guī)的深入開展,切實增強了培訓的針對性和實效性。
?“職工講述”參與分享——自主保安
“本次活動最大的受眾就是職工,如何最大程度地調(diào)動職工參與的廣泛性和融入的積極性,將是決定活動開展是否接地氣、有效果的關鍵?!闭勂稹皩W抓強”活動的實效性,鑫龍煤業(yè)培訓中心負責人鄭建林如是說。
為此,鑫龍煤業(yè)在“專家解讀”、“領導授課”的基礎上,廣泛激勵和推動“職工講述”這一融入式培訓。
在這一宗旨的引領下,鑫龍煤業(yè)各礦井的創(chuàng)新做法亮點多多,如:主焦煤礦組織老工傷人員現(xiàn)身說法、組織“三違”人員亮相談感受、鼓勵崗位工分享現(xiàn)場工作心得等;紅嶺煤礦在區(qū)隊微信學習群設立“點將臺”,每天由值班領導隨機點出一名職工進行回答,有效調(diào)動了職工參與學習的積極性;賀駝煤礦鼓勵崗位工講述事故案例,結(jié)合崗位實際開展大討論活動;龍山煤礦抽調(diào)生產(chǎn)技術骨干人員拍攝身邊的法律、法規(guī)小視頻在微信群轉(zhuǎn)發(fā)學習;大眾煤礦著力做好以考促學,利用班前會提問和有獎問答促進職工主動學習……
“這種職工參與培訓方式比較接地氣,在不斷的融入和分享中,職工主動保安、自主保安的意識大大增強,并轉(zhuǎn)化為了實實在在的行動?!?4月27日,紅嶺煤礦綜采隊支部書記明萬慶這樣評價“職工講述”的效果。
專家解讀、領導授課、職工講述,上下聯(lián)動,三級同步,在不斷推進學習走向深入的同時,更讓鑫龍煤業(yè)在“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的道路上邁的更實,走的更穩(wěn)健。
(通訊員:尚大兵 任毅俊)