大社礦工會(huì)“八小”活動(dòng) 彰顯巾幗風(fēng)采

大社礦工會(huì)女工委按照集團(tuán)公司工會(huì)女職工“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)安排，堅(jiān)持以“服務(wù)發(fā)展更有為、服務(wù)職工更滿(mǎn)意”為總體要求，以“八小”活動(dòng)為發(fā)力點(diǎn)，擲地有聲地抓好各項(xiàng)工作開(kāi)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?/p>

開(kāi)設(shè)“小”講堂。各單位充分利用線(xiàn)上“微課堂”、線(xiàn)下“大講堂”的方式，每月組織女職工開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每月學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季度撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得一篇，引導(dǎo)女職工在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)本領(lǐng)。

包?！靶　甭?lián)誼。以“千名礦嫂親情關(guān)愛(ài)助安全”活動(dòng)為契機(jī)，每月開(kāi)展一次精準(zhǔn)幫教“一對(duì)一”聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上“安全紅包溫馨提示”線(xiàn)下“聊一聊”的形式開(kāi)啟精準(zhǔn)幫教活動(dòng)新模式。

征集“小”建議。適時(shí)走進(jìn)職工，征集好的活動(dòng)方法、協(xié)管創(chuàng)新、家庭創(chuàng)建等意見(jiàn)建議，不斷推進(jìn)女工工作有序開(kāi)展。

?班組“小”競(jìng)賽。以“爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵崗 爭(zhēng)當(dāng)紅旗標(biāo)兵”為載體，開(kāi)展“五賽一確?！备?jìng)賽活動(dòng)，即：賽出勤、賽技能、賽成本、賽安全、賽服務(wù)，確保班組、區(qū)隊(duì)，高質(zhì)量完成任務(wù)。每季度評(píng)選一個(gè)女工班組和一名明星員工進(jìn)行表彰。

親情“小”走動(dòng)。實(shí)施親情關(guān)愛(ài)經(jīng)常化，重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)走到單親、困難女職工家中，解決實(shí)際困難，真正從生活上關(guān)心，從工作上幫助，從精神上安慰。

開(kāi)通“小”竅門(mén)。發(fā)揮廣大女職工的聰明才智，立足本職崗位從“省工、省時(shí)、省錢(qián)、省力”上開(kāi)通竅門(mén)，用智慧的力量體現(xiàn)價(jià)值。