銅川礦業(yè)公司黨校開啟中層管理人員線上培訓(xùn)新模式

今年以來，公司黨校根據(jù)疫情防控情況，積極回應(yīng)黨員干部學(xué)習(xí)的迫切需求，創(chuàng)新教學(xué)模式，拓展培訓(xùn)渠道，充分發(fā)揮“網(wǎng)上黨?！本€上培訓(xùn)平臺(tái)優(yōu)勢，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)培訓(xùn)工作，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐，實(shí)現(xiàn)了防疫教學(xué)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。4月15日至17日，公司黨校舉辦了中層管理人員黨性提升培訓(xùn)班，200名中層干部參加培訓(xùn)。

堅(jiān)持靶向設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)設(shè)課教學(xué)。公司黨校確立了“防疫不放松，教學(xué)不停擺”的工作指導(dǎo)思想，立足實(shí)際精心制定實(shí)施方案，圍繞處級(jí)干部的職責(zé)定位和能力素質(zhì)，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，開設(shè)6門必修課程和10門選修課程，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，以“黨性修養(yǎng)”為授課主體，同時(shí)涵蓋黨建工作、法律法規(guī)、干部修養(yǎng)等多方面內(nèi)容。并及時(shí)上線《疫情防控中的中國制度優(yōu)勢》等系列微課，全面助力公司抗疫保電煤供應(yīng)最前線的黨員干部，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力，做到抗疫不停學(xué)、賦能不增壓。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重按需施教。圍繞“抗擊疫情教學(xué)培訓(xùn)兩手抓”，自主設(shè)計(jì)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)，打通線上教學(xué)，全面推進(jìn)教學(xué)改革的廣度和深度。創(chuàng)新實(shí)施培訓(xùn)學(xué)時(shí)制，打破教育時(shí)間、空間限制向多元化發(fā)展，學(xué)員可以利用零星、分散時(shí)間“碎片化”學(xué)習(xí)，也可根據(jù)自身需求，從中央黨校公開課、MOOC精品課程等學(xué)習(xí)平臺(tái)，“點(diǎn)菜式”自主選擇感興趣課程，既保障了學(xué)習(xí)興趣，又提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí)，將撰寫課程論文列入考核范圍，要求學(xué)員根據(jù)本人實(shí)際情況結(jié)合對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解，撰寫3000字左右的論文，并在結(jié)業(yè)規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交公司黨校存檔、評(píng)選，擇優(yōu)刊登。

強(qiáng)化過程管理，確保培訓(xùn)實(shí)效。一方面，在總結(jié)上期線上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極完善學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)行教學(xué)資源線上共享。以傳統(tǒng)以考定分模式為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)時(shí)管理制度，考核采用百分制，其中總學(xué)時(shí)64學(xué)時(shí)，線上考試占總分50%、學(xué)習(xí)出勤占總分40%、課程論文占總分10%，在線答題成績不足60分不予結(jié)業(yè)。另一方面，充分發(fā)揮“網(wǎng)上黨?！痹诰€學(xué)習(xí)平臺(tái)重要作用，持續(xù)完善“網(wǎng)上黨?！惫δ埽龊眉夹g(shù)支撐，實(shí)時(shí)監(jiān)測，及時(shí)提醒，全力做好參訓(xùn)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)保障工作，有力推進(jìn)了公司黨校教育科學(xué)化、信息化能力水平。

學(xué)員們普遍認(rèn)為，此次培訓(xùn)班管理規(guī)范，理論教育密度大、黨性教育強(qiáng)度高，學(xué)習(xí)收獲豐碩，通過培訓(xùn)交流了經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)了不足、增強(qiáng)了信心，大家將把所學(xué)、所得、所獲，踐行到實(shí)際工作中，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。