加強隊伍建設(shè) 強化履職盡責(zé)

隨著國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的不斷深入，牢牢把握全面從嚴治黨、從嚴管理干部的新形勢新要求，努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的干部隊伍，是國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。

一要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理全過程，增強領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的能力和意識。強化廉潔從業(yè)文化和反腐倡廉制度建設(shè),常態(tài)化開展廉潔從業(yè)教育,加大問題線索查辦力度,從制度上、行為上、追責(zé)上筑牢反腐倡廉的“籬笆”。同時，在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面，深入開展督查、審計工作,提升工作效率,消除管理死角。

二要加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)永遠在路上。一是提升思想素質(zhì)。思想素質(zhì)是基礎(chǔ)，通過干部隊伍日常教育培訓(xùn)，提升干部隊伍黨性意識、規(guī)矩意識，增強干部隊伍黨性觀念、為民服務(wù)意識、愛崗敬業(yè)精神，剔除干部隊伍中存在的不作為、慢作為等不良風(fēng)氣,營造風(fēng)清氣正、積極向上的從業(yè)氛圍。二是提升業(yè)務(wù)能力。要以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，增強責(zé)任心，打破僵化思維，不斷尋求處理問題、克服難題新思路、新方法，提升穩(wěn)隊伍、聚人心的協(xié)調(diào)能力,增強對全局工作的把控能力。

三要加強執(zhí)行力建設(shè)。一分部署，九分落實。工作的落實、制度的執(zhí)行是干部執(zhí)行力的直接體現(xiàn)。一是部署安排工作必須科學(xué)仔細，要把不工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、注意事項等，講清楚、說明白，傳達到位；二是在工作推進、制度落實過程中,要按照時間節(jié)點嚴格考核。三是各級干部都要腳踏實地,深入基層一線，把問題發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決在現(xiàn)場。

三要加強會風(fēng)文風(fēng)改進。一是開會要講求效率，盡量少開會、開短會，會上要講實話、真話，少講官話、套話，多講干部職工愿意聽的話，講出職工群眾想要說的心里話。二是要熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容, 規(guī)范完善業(yè)務(wù)流程，會上安排部署工作要做到有的放矢。（永煤公司車集煤礦組織部 饒得中）