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兗礦集團(tuán)興隆莊礦落實(shí)主體責(zé)任保障礦井持續(xù)發(fā)展

作者:秦婧 2020-04-15 14:34 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

兗礦集團(tuán)興隆莊礦認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)精神部署,全面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理,開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng),切實(shí)提升干部職工法治意識(shí),實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)安全生產(chǎn),保障礦井持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。? ? ? ? 加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),分別對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員以及事故、隱患責(zé)任人員五類(lèi)人員明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,全面實(shí)施推進(jìn),確保學(xué)習(xí)到位、取得實(shí)效。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》及煤礦安全等重點(diǎn)法律法規(guī),編制學(xué)習(xí)培訓(xùn)教案和題庫(kù),對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試考核。 ? ? ? ?嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”普法責(zé)任制。嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)每一次執(zhí)法、普法活動(dòng),按標(biāo)準(zhǔn)建立好執(zhí)法問(wèn)題清單和整改清單,按標(biāo)準(zhǔn)建立好執(zhí)法、普法統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和存檔,并留好相關(guān)資料,同時(shí)在日常監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作中,根據(jù)礦井實(shí)際情況,對(duì)干部職工采取三違幫教、礦安全管理規(guī)定解讀等多種形式,有針對(duì)性地開(kāi)展普法教育活動(dòng)。組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和觀看視頻講座。按照山東煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要求,組織干部職工觀看視頻講座,抓好觀看記錄和影像資料留存。? ? ? ?開(kāi)展多種形式開(kāi)展宣傳教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式方法,全力推動(dòng)實(shí)施。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、微博、微信等形式,大力進(jìn)行普法宣傳教育,在會(huì)議室、廣場(chǎng)等場(chǎng)所展播警示教育片,營(yíng)造濃厚氛圍。對(duì)照《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全投入、安全生產(chǎn)權(quán)利保障等規(guī)定,以及保障煤礦安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等要求,重點(diǎn)查擺法律法規(guī)不執(zhí)行、規(guī)章制度不完善等問(wèn)題。按照“集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與從事專(zhuān)業(yè)相結(jié)合”的原則,積極組織開(kāi)展分級(jí)、分類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),確保做到“干什么、學(xué)什么”“管什么、懂什么”。 ? ? ? 開(kāi)展全覆蓋檢查評(píng)估。對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真組織“回頭看”檢查,進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,消除事故隱患,確保各項(xiàng)整改要求落到處。做好資料匯總、報(bào)送和留存工作。強(qiáng)化全過(guò)程督導(dǎo)檢查。安全監(jiān)察處對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展不認(rèn)真、自查自糾走過(guò)場(chǎng)的,從嚴(yán)進(jìn)行考核問(wèn)責(zé)。活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,每季度對(duì)工作人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。以“三不定”的方式對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員以及事故、隱患責(zé)任人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(秦婧)

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