這幾年來,我公司一直在大力開展修舊利廢、節(jié)支降耗工作。從早期的“科室一招、區(qū)隊(duì)一策、每人一法”經(jīng)營(yíng)“三個(gè)一”到今年的“效、爭(zhēng)、和”經(jīng)營(yíng)“三字經(jīng)”都是從基層出發(fā),號(hào)召?gòu)V大職工結(jié)合自身崗位制定合理科學(xué)的創(chuàng)效辦法,既解決了工作中的難題,提高工作效率,又節(jié)約大量的人力、物力和財(cái)力。我一直參與其中,也有了深深的體會(huì),煤炭企業(yè)本身就是一個(gè)高能耗企業(yè),降低成本是關(guān)鍵,而發(fā)揮每名員工的主觀能動(dòng)性,提高責(zé)任心,從細(xì)微處著手,從“我”做起,才能使節(jié)支降耗工作落到實(shí)處,不成為一句空談。
基層員工是企業(yè)各種設(shè)備、材料的使用者,最熟知這些設(shè)備的原理、工藝、技術(shù)參數(shù)及材料的用途用量。如果我們提高責(zé)任心,加強(qiáng)設(shè)備的管理維護(hù)和材料的有效使用,將降低電力、水、耗材等的消耗,從而最大化節(jié)約成本。比如,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要按時(shí)開關(guān)高能耗設(shè)備,減少空載運(yùn)行時(shí)間;加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),提高機(jī)器工作效率;杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,防止跑冒滴漏;優(yōu)化操作程序,控制產(chǎn)品單位成本;嚴(yán)格執(zhí)行原材料、油料等的領(lǐng)用措施,嚴(yán)禁多領(lǐng)少用、公領(lǐng)私用、領(lǐng)非所用;科學(xué)制定班組耗材使用獎(jiǎng)懲考核辦法,充分回收可用材料;加大修舊利費(fèi)力度,能修的就不要買,能自己加工的就不領(lǐng)用等,都是達(dá)到節(jié)能降耗的有效手段。
聚沙成塔、聚腋成裘,我們每位職工都是企業(yè)的一份子,企業(yè)的興衰與我們每名員工息息相關(guān),企業(yè)盈利,大家的收入提高、生活改善,企業(yè)虧損,覆巢之下安有完卵,每個(gè)人都會(huì)跟著遭殃,所以大家不要認(rèn)為節(jié)支降耗是企業(yè)的事、是別人的事,不要以為我只浪費(fèi)了一點(diǎn)點(diǎn)沒多大事,如果每個(gè)人都是這種思想、這種做法,積少成多,千里之堤毀于蟻穴。
????節(jié)支降耗是企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益根本。而我們廣大基層員工則是企業(yè)節(jié)支降耗、取得效益的關(guān)鍵。
?