九里山礦：三項舉措提高“學法規(guī)、抓落實、強管理”學習效果

為落實“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動要求，河南能源焦煤公司九里山礦積極響應上級號召，利用學習平臺內(nèi)豐富的學習資源，通過“學、練、考”三項舉措開展培訓工作，確保學習效果。

學：該礦首先根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際，聘請專業(yè)人員建立適用于本礦的公共題庫，要求各區(qū)隊要充分利用班前會、學習日等形式集中開展學習培訓，并由技術(shù)員以上管理人員上講臺借助學習平臺，為職工講重點、講關(guān)鍵、講核心，逐條逐項用手機給職工講解，截止目前，全礦共組織135場培訓學習，參加人數(shù)達2012人次。同時，要求廣大職工利用業(yè)余通過企業(yè)微信學習“一規(guī)程二細則二標準”、法律法規(guī)、警示教育等知識，借助學習平臺隨時學習、自主學習，增加了學習的靈活性。

練：該礦培訓中心組織科室、區(qū)隊分專業(yè)、分類別建立適用于本單位專業(yè)題庫。要求廣大安全管理人員及特種作業(yè)人員不間斷利用企業(yè)微信模擬練習平臺多練題、勤練題，使自身持續(xù)保持相應管理水平和能力，自覺將練題成果轉(zhuǎn)換為推動工作的強大動力。

考：一是集中考試，3月31日和4月3日利用召開會議，由安全副礦長組織了兩場抽考，共抽考50人，并將考試成績在“平安九里山礦”群進行公示；二是自主考試，各區(qū)隊利用企業(yè)微信模擬練習平臺進行“每周一考”模擬考試，用考試檢驗學習效果，以學促用固根本、以考促學強基礎(chǔ)，真正使學習落到實處，見到實績，收到實效。