兩渡煤業(yè)豐富形式抓學習 融入工作促發(fā)展

該公司領(lǐng)導班子采取平時抓緊自學、按時示范領(lǐng)學、在交流中互學等方式，認認真真讀原著、學原文、悟原理，將理論學深、悟透、做實，運用黨的創(chuàng)新理論指導推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升工作能力。

將學習融入安全管理難點。該公司開展了黨員身邊無“三違”、群監(jiān)、協(xié)管等活動，要求黨員、團員、群監(jiān)員在搞好自主保安的同時，對身邊人員“多看一眼、多說一句，提示員工注意安全，對安全隱患及時查治，對違章行為及時制止。

將學習融入生產(chǎn)經(jīng)營重點。該公司把生產(chǎn)經(jīng)營重點作為工作重點，要求支部工作要與區(qū)隊重點融入，及時掌握入黨積極分子、技術(shù)人員等青工人才培養(yǎng)工作；組織開展提檔升級、技術(shù)革新等活動，全面譜寫智能化礦井高質(zhì)量、高效益、高效率發(fā)展的新篇章。