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董東煤業(yè)公司規(guī)范職工安全行為養(yǎng)成

作者:王愷 2020-03-27 17:26 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

? ? ?近日,董東煤業(yè)公司從五方面入手,狠抓職工安全行為養(yǎng)成,以達(dá)到規(guī)范操作行為、增強(qiáng)安全意識(shí)、杜絕安全事故的目的。
  抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,加強(qiáng)走動(dòng)巡查管理。各部門(mén)切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé),加強(qiáng)走動(dòng)巡查,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從短板入手解決問(wèn)題,責(zé)任到人。抓手指口述落實(shí)。在重點(diǎn)崗位及要害部位作業(yè)人員中推行手指口述安全確認(rèn)法,系統(tǒng)梳理各工種操作細(xì)節(jié),不斷增強(qiáng)職工的規(guī)范作業(yè)意識(shí),徹底轉(zhuǎn)變應(yīng)付及看慣了、干慣了的不良習(xí)慣,有效預(yù)防事故。抓事故案例警示教育。以月度安全宣教活動(dòng)為契機(jī),將以往發(fā)生的典型事故案例等內(nèi)容納入事故案例警示教育,督促職工深刻吸取教訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范自身操作行為。抓現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范行為。利用現(xiàn)場(chǎng)隨手拍記錄作業(yè)人員違章操作,現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)處罰。通過(guò)縮短考核周期等形式,調(diào)動(dòng)職工重視安全、維護(hù)安全的積極性,更好地利用經(jīng)濟(jì)杠桿傳導(dǎo)壓力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期。抓安全氛圍營(yíng)造。深入宣傳,潛移默化塑造全員安全價(jià)值觀(guān),促使職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,使安全生產(chǎn)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

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