轎子山煤礦：提升執(zhí)行力從干部抓起

“提升執(zhí)行力，干部是關(guān)鍵，在工作中干部必須以身作則、樹好形象，團結(jié)帶領(lǐng)職工攻堅克難，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)做表率。”3月23日，轎子山煤礦礦長曹建波在早調(diào)會上強調(diào)說。該礦在“執(zhí)行力提升年”活動開展中，面對安全生產(chǎn)實際，以加強執(zhí)行力建設(shè)為抓手，把提升執(zhí)行力作為考核干部是否撲下身子、真抓實干的標(biāo)準(zhǔn)，讓干部勇于面對現(xiàn)實，善于創(chuàng)新思維，確保提高各項工作的執(zhí)行力?！案咧魅?，我已經(jīng)到辦公室，可以銷假?！?月25日中午，防二隊隊長馮文志中午去職工食堂打飯外出8分鐘后，又打電話到調(diào)度室銷假。調(diào)度室主任高雷在干部值班請假表上畫了一個叉，并記錄了馮文志外出的時間。為提高干部的執(zhí)行力，該礦重新規(guī)定了干部跟班、值班制度，要求干部值班必須堅守崗位，值班期間外出必須向調(diào)度室請假，并且外出不得超過10分鐘；干部下井要在下井前、上井后兩次到井口信息站簽到，以保證干部帶班第一個下井、最后一個上井。同時要求干部在帶班期間，對每一個工作地點生產(chǎn)情況、遇到什么問題、如何解決問題等情況都一一向調(diào)度室匯報。特別是在井下搬家倒面、采面過斷層、雨季三防等關(guān)鍵時期，要求干部必須緊盯現(xiàn)場，以身作則，靠前指揮，充分發(fā)揮好干部的表率作用，以保證提升工作效率和工作質(zhì)量，確保各項工作及時落實到位。同時該礦專門安排紀(jì)委、綜合部等部門，加強對重點、重要工作落實情況的督查，對不按時間、質(zhì)量、數(shù)量要求完成的，嚴(yán)格進行追責(zé)，并及時進行通報，保證了全礦工作執(zhí)行力、落實力整體得到提升。 “現(xiàn)在干部在井下工作的時間長，在急、難、險、重的任務(wù)面前沖得上，職工們心里覺得這樣干部挺靠譜，愿意跟著干?！痹摰V綜采二隊機修班長張寧波說。（艾賀民）