夯實(shí)“雙體系”建設(shè)，促“安全感”再提升

夯實(shí)“雙體系”建設(shè)，促“安全感”再提升

今年以來(lái)，陜北礦業(yè)龍華公司結(jié)合自身工作實(shí)際，量身打造“雙體系”工作機(jī)制，深入扎實(shí)推進(jìn)礦區(qū)“雙提升”工作。

組織領(lǐng)導(dǎo)有力“雙體系”建設(shè)有保障

3月18日，陜北礦業(yè)公司董思強(qiáng)一行，組織下屬8對(duì)礦井安全管理負(fù)責(zé)人，針對(duì)各礦井現(xiàn)使用的雙重預(yù)防信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，根據(jù)集團(tuán)公司打造智能化礦井的要求，現(xiàn)各礦井雙重預(yù)防信息化系統(tǒng)已不能滿足自能化礦井的需求。

為推動(dòng)關(guān)口前移將事故、隱患消除，根據(jù)陜北礦業(yè)公司指示精神將重新部署新的雙重預(yù)防信息化系統(tǒng)，新系統(tǒng)將滿足新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，及礦業(yè)公司未來(lái)十年發(fā)展需要。董總強(qiáng)調(diào)建立符合礦業(yè)公司發(fā)展需要的信息化系統(tǒng)勢(shì)在必行，通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，通過(guò)強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)清單庫(kù)，結(jié)合實(shí)際管控，杜絕事故發(fā)生，切實(shí)實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。

年度評(píng)估+管控“雙體系”建設(shè)措施有落實(shí)

12月21日該公司總經(jīng)理組織召開(kāi)2020年度辨識(shí)評(píng)會(huì)，根據(jù)事故類(lèi)型結(jié)合本礦實(shí)際，辨識(shí)出2020年度重大風(fēng)險(xiǎn)14條，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型制定了管控標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合管控標(biāo)準(zhǔn)制定重大風(fēng)險(xiǎn)管控措，明確管控負(fù)責(zé)人、管控責(zé)任部門(mén)、資金投入等。嚴(yán)格按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控管理辦法將管控措施落地，杜絕重傷以上事故發(fā)生。同時(shí)將較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、輕度風(fēng)險(xiǎn)的管控措施落實(shí)到崗前確認(rèn)中，減少輕微傷的發(fā)生。

教育+培訓(xùn)“雙體系”建設(shè)推動(dòng)有實(shí)效

3月4日至6日，在這堂別開(kāi)生面的“雙重預(yù)防機(jī)制”課堂總，老師從“益友”的“外貌”（雙重預(yù)防機(jī)制的概述）、“性格”（雙重預(yù)防機(jī)制的具體內(nèi)容）、“特長(zhǎng)”（雙重預(yù)防機(jī)制的應(yīng)用）進(jìn)行了介紹，并通過(guò)互動(dòng)交流的方式，加強(qiáng)員工們與“益友”之間的了解。通過(guò)學(xué)中問(wèn)、問(wèn)中學(xué)方式，與員工們網(wǎng)上展開(kāi)在線互動(dòng)，使被培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心。

“通過(guò)今天對(duì)“雙重預(yù)防機(jī)制”更加深入學(xué)習(xí)和了解，我深深感受到安全生產(chǎn)關(guān)乎每一個(gè)人，每一個(gè)崗位，雖然調(diào)度指揮中心不在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，但是它是整個(gè)生產(chǎn)作業(yè)的大腦，每一個(gè)指令的下達(dá)，都存在著安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，而雙重預(yù)防機(jī)制就恰恰是注重事前預(yù)防，這就給了我們更高的要求”調(diào)度員王月飛課后談到。（吳國(guó)軍）

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