冀中能源峰峰集團大社礦綜掘區(qū)齊抓共管保安全

今年以來，大社礦綜掘區(qū)將提高員工素質(zhì)、嚴格落實各項規(guī)章制度、加強質(zhì)量標準化管理為重點，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)夯實基礎。?

該區(qū)結(jié)合實際制定了員工全年培訓計劃，明確了學習內(nèi)容和重點，建立完善了員工培訓各項制度，每月組織操作崗位人員和技術(shù)崗位人員進行筆試考試，檢驗理論學習效果，并與考試成績與績效工資聯(lián)掛，增強員工學習的積極性。不斷完善細化各項管理制度，在加強管理人員落實制度外，還組織黨員、團員、崗員、網(wǎng)員與職工簽訂了安全聯(lián)系聯(lián)保承諾書，明確了聯(lián)系聯(lián)保安全責任，構(gòu)建了全方位的安全網(wǎng)絡體系，確保各項規(guī)章制度有效落實。此外，該區(qū)將質(zhì)量標準化建設作為安全生產(chǎn)重點工作抓實抓牢，充分利用職工會、班前會等載體，使宣傳教育不斷線，全面提升員工質(zhì)量意識。要求管理人員堅持從工藝流程、施工程序、施工質(zhì)量過程監(jiān)督管理、整改落實等抓起，以實施“手指口述”、“崗位描述”、班組責任分工制度為抓手，大力推進質(zhì)量標準化管理，確保安全生產(chǎn)。?