學(xué)“規(guī)定”全員“動”

“《員工獎懲規(guī)定》不僅是我們的‘護(hù)身符’，更是我們的‘定心丸’，而且還是違規(guī)者的‘緊箍咒’，我們必須真學(xué)常學(xué)，學(xué)深悟透，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)。”

這是3月24日早上，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱在調(diào)度會上再次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)《員工獎懲規(guī)定》重要性的場景。

為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、健康、和諧發(fā)展，連日來，該礦組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎懲規(guī)定（試行）》（以下簡稱《員工獎懲規(guī)定》），確保全體員工準(zhǔn)確理解、掌握《員工獎懲規(guī)定》的實(shí)施意義和主要內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)首季開門紅奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

《員工獎懲規(guī)定》已經(jīng)集團(tuán)公司二屆四次職工代表大會審議通過，《員工獎懲規(guī)定》在原有基礎(chǔ)上經(jīng)過重新修訂，共三編十二章一百二十九條。《員工獎懲規(guī)定》的制訂出臺，對于進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范員工行為，大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司“忠黨報國，奉獻(xiàn)河南”企業(yè)信念和“用心做事，追求卓越”核心價值觀，建設(shè)一流員工隊(duì)伍，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)具有重大意義。該礦通過調(diào)度會、班前會、學(xué)習(xí)會、安全會等時間及時組織全員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工獎懲規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，真學(xué)細(xì)學(xué)，學(xué)深悟透。另外，該礦在學(xué)習(xí)《員工獎懲規(guī)定》上做到“一堅(jiān)持、二注重、三落實(shí)、四要求”。一堅(jiān)持：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《員工獎懲規(guī)定》作為當(dāng)前的政治任務(wù)來抓；二注重：注重學(xué)習(xí)的方式和方法，注重學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量；三落實(shí)：落實(shí)學(xué)習(xí)時間、落實(shí)學(xué)習(xí)人員、落實(shí)學(xué)習(xí)效果；四要求：要求學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有簽名、學(xué)習(xí)有記錄、學(xué)習(xí)有督查。同時，該礦還通過開展“六個一”活動，即“組織一次集中學(xué)習(xí)討論，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，組織一場集中考試，進(jìn)行一次有獎問答，開辦一個廣播專欄，增設(shè)一個活動櫥窗”，在全礦大力營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

通過對《員工獎懲規(guī)定》的學(xué)習(xí)，該礦呈現(xiàn)出了“四多四少”的良好局面，遵章守紀(jì)的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了；埋頭苦干的多了，不求務(wù)實(shí)的少了；力求上進(jìn)的多了，無所事事的少了；規(guī)規(guī)矩矩的多了，惹是生非的少了。

“學(xué)習(xí)過《員工獎懲規(guī)定》就是不一樣，大家的自覺性不僅增強(qiáng)了，而且心更齊，勁更足，工作熱情更高了，生產(chǎn)勢頭穩(wěn)中有升?！?月24日，該礦采一隊(duì)隊(duì)長魏海路這樣給筆者說出了他對學(xué)習(xí)《員工獎懲規(guī)定》的“感受”。