冀中能源峰峰集團大社礦綜掘區(qū)工會勞動競賽抓出成效

?今年以來，大社礦綜掘區(qū)強化安全生產(chǎn)勞動競賽，做到“動”“靜”結(jié)合，有動有靜，努力抓出成效，著力提升一線職工安全生產(chǎn)積極性，確保實現(xiàn)一季度安全生產(chǎn)和勞動競賽上臺階。

綜掘區(qū)車間工會繼續(xù)完善綜掘區(qū)“特殊貢獻”職工評選機制，每季度獎勵特殊貢獻職工50人，要求業(yè)績突出，在本崗位做出突出貢獻，具有較大影響力和感召力，在綜掘區(qū)有很強的示范效應(yīng)，或在某個專業(yè)領(lǐng)域取得礦級和礦級以上榮譽和名次，要求入選職工政治素質(zhì)較好，出勤正常，無各項不良記錄，季度內(nèi)沒有發(fā)生安全事故、沒有發(fā)生“三違”的。每季度末，班組推薦特殊貢獻職工，車間綜合平衡，確定獲獎人員名單。

與此同時，綜掘區(qū)工會還加強對一線職工的動態(tài)考核，及時發(fā)現(xiàn)特殊貢獻職工，及時予以獎勵。3月3日，掘進二隊早班全班10人在人員少任務(wù)重戰(zhàn)線長情況下，克服困難，機掘錨網(wǎng)帶6米，掏料4罐。車間工會知道后，第二天全班每人獎勵三件套一件，鼓舞了職工士氣。