潞安集團(tuán)李村煤礦：“立規(guī)矩 樹標(biāo)桿”上好復(fù)工復(fù)產(chǎn)“第一課”

為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)管理水平，推進(jìn)崗位安全達(dá)標(biāo)，李村煤礦開展“新標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)活動，全力提升職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的標(biāo)準(zhǔn)意識和崗位勝任能力，促進(jìn)本礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”。

學(xué)用新標(biāo)準(zhǔn)，上好第一節(jié)課。復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，為加強(qiáng)學(xué)“新標(biāo)準(zhǔn)”工作組織落地，李村煤礦專門成立領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)本礦學(xué)踐“新標(biāo)準(zhǔn)”工作，并按照“全員參與、總體提升”的原則，全面落實(shí)集團(tuán)公司要求，廣泛開展職工學(xué)習(xí)“新標(biāo)準(zhǔn)”，運(yùn)用“新標(biāo)準(zhǔn)”，使職工熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高員工安全意識和操作技能，增強(qiáng)員工危害因素辨識能力和應(yīng)知應(yīng)會水平，真正實(shí)現(xiàn)安全意識常態(tài)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理規(guī)范化，力促安全管理水平再上新臺階。

促階段達(dá)標(biāo)，夯實(shí)安全根基。該礦按照學(xué)標(biāo)貫徹、對標(biāo)自查、達(dá)標(biāo)驗收三個階段推進(jìn)學(xué)貫新標(biāo)準(zhǔn)，要求各相關(guān)科隊制定本單位推進(jìn)“新標(biāo)準(zhǔn)”工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)，明確達(dá)標(biāo)進(jìn)度，建立完善臺賬和檔案，并執(zhí)行“每月一總結(jié)”對本單位崗位人員情況、自主自查情況、崗標(biāo)存在問題及采取措施、本階段任務(wù)及效果等進(jìn)行總結(jié)自評。同時，由該礦安監(jiān)處牽頭開展學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)驗收，深入現(xiàn)場對所巡查現(xiàn)場的作業(yè)人員進(jìn)行崗標(biāo)查糾，升井后在井口調(diào)度填報查糾臺賬，并定期組織“崗位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知應(yīng)會”考試，一月一考試，每季全覆蓋，確保新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。

樹典型示范，輻射引領(lǐng)帶動。在活動開展過程中，該礦按照“先行試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，全面實(shí)施”的思路，選擇在基礎(chǔ)條件好的隊組、班組開展學(xué)“新標(biāo)準(zhǔn)”試點(diǎn)工作，積極培育了一批典型示范點(diǎn)，通過召開現(xiàn)場會，及時總結(jié)推廣工作中的成功經(jīng)驗和做法，供員工之間相互學(xué)習(xí)和交流。表揚(yáng)在“新標(biāo)準(zhǔn)”工作中突出的集體和個人，引領(lǐng)示范帶動全體員工互幫互學(xué)，進(jìn)一步推動促進(jìn)“新標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)工作。另外，為保證達(dá)標(biāo)工作穩(wěn)步實(shí)施，該礦對責(zé)任單位推進(jìn)活動進(jìn)行監(jiān)督考核，嚴(yán)禁弄虛作假、敷衍應(yīng)付，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)健推進(jìn)。