冀中能源峰峰集團羊東礦二機電區(qū)團支部“211”技能培養(yǎng)提升青工素質
作者：韓政
2020-03-09 15:58
來源：煤礦安全網
二機電區(qū)團支部針對單位電氣設備維護人員嚴重短缺的難題，建立青工“雙培一考一連掛機制”。
“雙培”。一是要求上大班組班工長、技師每月要確定培養(yǎng)3名青工并制定相關內容，二是進行井上、井下相結合的方式進行理論培訓；三是運轉工固定崗位，采取每月確定10名青工進行井上學理論、井下管理人員上崗檢查時對崗位人員進行崗位常見事故、設備停送電、理論知識等進行培訓；一考就是組織考試領導小組，每月對青工培訓情況進行抽查，在工作現(xiàn)場考試，并留有記錄。一連掛就是對被考試人員考試不合格的，分別對培訓青年班工長、技師、班組骨干和考試不合格青工進行月度工資連掛，獎優(yōu)罰劣。
通過開展“青工技術技能培養(yǎng)”活動，不斷提升了青工的崗位操作、設備停送電等技能，為助力生產任務奠定了堅實基礎。（韓政）
