川南煤業(yè)公司魯班山北礦分層次幫扶安全管理較差單位
2020年3月4日至5日,魯班山北礦對安全管理較差的掘進(jìn)六隊、掘進(jìn)七隊進(jìn)行了安全幫扶。
魯班山北礦春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來,部份基層隊職工收心不到位,放炮環(huán)節(jié)管理不到位、“三違”現(xiàn)象有所抬頭,為了迅速遏制此類現(xiàn)象,該礦對掘進(jìn)六隊、掘進(jìn)七隊分層次開展了安全幫扶。黨委副書記、紀(jì)委書記對黨支部書記進(jìn)行安全約談,生產(chǎn)副礦長和安全副礦長牽頭對隊長、副隊長及班組長進(jìn)行安全約談,要求兩個隊從思想、安全管理、制度執(zhí)行等方面認(rèn)真查找存在的問題,分析原因,剖析根源,轉(zhuǎn)變工作方式方法,并采取切實可行的措施,嚴(yán)格落實礦井一通三防及放炮環(huán)節(jié)管理要求,開展好現(xiàn)場各類安全條件確認(rèn)和執(zhí)行好班中巡查制度。掘進(jìn)系統(tǒng)部長、安監(jiān)處長對員工進(jìn)行安全幫扶,分析北礦當(dāng)前疫情管控及安全管理形勢,要求全隊干部職工舉一反三吸取事故教訓(xùn),按章操作,做到不安全不生產(chǎn)。安監(jiān)處、紀(jì)監(jiān)審全程對幫扶過程進(jìn)行監(jiān)督,以此確保幫扶活動收到實際效果。
通過安全幫扶,掘進(jìn)六隊、掘進(jìn)七隊干部職工認(rèn)識到了自身存在的問題和不足,安全意識有了進(jìn)一步提升,表示將進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,扭轉(zhuǎn)被動局面。