國家電投內(nèi)蒙古公司培訓中心為公司本部返崗員工提供服務保障

近日培訓中心通遼分部（通遼霍林河賓館）作為集中隔離地點，承擔了內(nèi)蒙古公司本部其他地區(qū)返崗員工的集中隔離醫(yī)學觀察的重要接待任務。按照內(nèi)蒙古公司本部疫區(qū)返崗員工集中隔離實施方案要求，培訓中心高度重視，制定了詳細的接待方案和防疫預案，購置了護目鏡、醫(yī)用口罩、酒精、消毒液等防護物資，落實了詳實的防護措施。

按市疫情防控指揮部要求，在返回崗人員到達隔離點，第一時間向所在社區(qū)施介街道博藝社區(qū)申報備案，按公司要求認真做好隔離人員檔案信息建立、更新、上報工作。

在此期間通遼分部實行封閉管理，隔離人員抵達入館需測體溫、鞋底消毒后穿上鞋護套。入住采取單人單房間居住方式，每間客房配備了體溫計、洗手液、消毒濕巾、酒精噴劑、防護手套等防護用品；同時建立微信群，在群里報當天健康狀態(tài)、溝通信息；每日三餐營養(yǎng)搭配，以一次性餐盒分裝菜品，分樓層派送到居住人員房間門口；生活垃圾由保潔人員到房間門口處回收，進行統(tǒng)一處理；每天對公共區(qū)域進行2 次全面消毒，食品制作區(qū)每天進行4次消毒；隔離期間食品原材料采用一站式采購，送貨到指定地點，驗收到貨原材料時對外包裝進行全面消毒；隔離觀察人員每天早晚送餐時進行體溫檢測登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系內(nèi)蒙古公司疫情防控工作應急組或保障組協(xié)助安排到指定醫(yī)院就診。

自2月17日起返崗員工陸續(xù)抵達，至2月24日已有9名返崗員工到達通遼分部開始為期14天的隔離。在做好疫情管控的基礎上，還為返崗員工們提供了周到細致的生活服務，從飲食愛好到生活習慣，盡可能的提供針對性的服務，讓返崗員工們在隔離的14天里，心情愉快、生活舒適、身體健康、工作順利。

本次服務人員全部選用無外地人員接觸史、無發(fā)熱、咳嗽等情況，保證居家自我隔離14天期已滿的員工。嚴格檢測登記健康狀態(tài)，工作中嚴格執(zhí)行防疫用品配穿標準。確保圓滿完成本次內(nèi)蒙古公司本部疫區(qū)返崗員工集中隔離接待任務，為復工復產(chǎn)提供服務保障。