運(yùn)輸區(qū)做好困難幫扶送溫暖工作

運(yùn)輸區(qū)做好困難幫扶送溫暖工作

為了把組織的關(guān)懷送到每一位職工家中，確保區(qū)隊(duì)困難職工得到幫扶，澄合董礦分公司運(yùn)輸區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)送溫暖文件精神，在區(qū)隊(duì)開展了困難職工調(diào)查摸底，掌握第一手資料，為四名困難職工申報(bào)了送溫暖專項(xiàng)幫扶。

按照公司工會工作部署要求，運(yùn)輸區(qū)利用班前會組織職工學(xué)習(xí)文件精神，讓職工理解扶貧幫困送溫暖政策規(guī)定，對照要求，符合幫扶條件的職工向支部提出幫扶申請。二是利用微信群和公布欄，將文件進(jìn)行公布，加強(qiáng)文件的宣傳力度，把辦理困難申報(bào)所需證明材料告知申報(bào)人，方便職工準(zhǔn)備材料，避免跑冤枉路。三是深入家庭開展家訪，摸清困難職工的人員及慰問職工人員的底數(shù)，協(xié)助困難職工完成申報(bào)。同時(shí)，同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)，對困難職工資料逐份審核，認(rèn)真填寫申報(bào)表，對不符合幫扶規(guī)定的職工，耐心解釋，消除誤解。??

最后，經(jīng)過調(diào)查和材料審核，協(xié)助4名因傷病、孩子上學(xué)等原因造成生活困難的職工完成困難幫扶申報(bào)，緩解了他們的生活困難，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了他們家中。