陜煤蒲白煤礦運營公司黨建引領(lǐng)促發(fā)展

陜煤蒲白煤礦運營公司黨建引領(lǐng)促發(fā)展?

? ? 新年伊始，陜煤蒲白煤礦運營公司黨委以加快“走出去”步伐，建設(shè)項目部規(guī)范化管理為目標(biāo)，結(jié)合新形勢新要求，全面抓好形勢任務(wù)教育、黨支部建設(shè)、黨員素質(zhì)提升以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等，為全年工作開好頭起好步。?

? ? 以政治建設(shè)為引領(lǐng)帶動學(xué)習(xí)教育。該公司黨委結(jié)合礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的思路和措施，構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，強化黨員職工思想政治教育、形勢任務(wù)教育，深化礦業(yè)特色文化建設(shè)，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，傳遞好正能量，進一步凝聚人心士氣。?

? ? 以“一崗雙責(zé)”促進為引領(lǐng)支部功能。該公司黨委堅持一級抓一級，層層抓落實的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，繼續(xù)開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，深化黨支部“示范基地”和“樣板”黨支部創(chuàng)建活動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度融合。 ? ? 以主抓班子建設(shè)為主提升干部素質(zhì)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)，深入打造高質(zhì)量發(fā)展的核心團隊。針對公司人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題，堅持實施科技人才項目制培養(yǎng)模式，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、復(fù)合技能競賽等活動，同時堅持待遇向基層一線、向技術(shù)和骨干傾斜力度，大力營造尊重知識和人才的氛圍，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)和人才保障。?

? ?以從嚴治黨思想防線提升風(fēng)廉政建設(shè)。運用好微信、扣扣群等平臺，加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育、案例警示教育，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化。構(gòu)建齊抓共管的體制防線，將反腐倡廉規(guī)定性、規(guī)范性要求內(nèi)嵌到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作流程和工作要求中，強化制度的剛性約束。