太原煤監(jiān)分局將制度建設(shè)貫穿全年各項工作始終

太原煤監(jiān)分局結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力在制度建設(shè)上做文章，建章立制，標(biāo)本兼治，促進分局工作質(zhì)效的穩(wěn)步提升。一是以制度建設(shè)“管心”，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。為實現(xiàn)監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化，立足分局實際，出臺了加強和改進隊伍作風(fēng)建設(shè)的“十項制度”和“十個嚴格”、黨風(fēng)廉政工作五項工作制度、與企業(yè)黨組織黨建工作互動交流制度等，實施以來，起到了良好的效果。如“工作創(chuàng)新超越制”規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)要主動適應(yīng)新形勢新要求，不斷更新思想觀念，提出提升工作質(zhì)效的好方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，每名局領(lǐng)導(dǎo)全年不得少于1項，2019年，分局5項創(chuàng)新得到省局認可和推廣。二是以制度建設(shè)“管人”，著力提升全員綜合素質(zhì)。立足于夯實“三基”，深入推進黨建創(chuàng)新工程，制定完善了《黨組織工作制度》，構(gòu)建起具有煤監(jiān)工作特色的“黨建+”模式，取得明顯成效；完善了公務(wù)員績效考核辦法，出臺了《工勤人員管理辦法》等制度，較好地發(fā)揮了制度的“指揮棒”作用，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是以制度建設(shè)“管事”，著力提升執(zhí)法效能。全面客觀分析轄區(qū)煤礦實際，制定了“五步五問五結(jié)合工作法”、文書“三步審查把關(guān)制”等，進一步規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法工作流程，鞭策監(jiān)察員嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法。在省局組織的2019年度文書評查中，分局各項得分名列前茅。監(jiān)察執(zhí)法效能的全面提升，有力促進了轄區(qū)煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展。