調(diào)配員崗位安全責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全礦員工外部調(diào)動(dòng)的手續(xù)接轉(zhuǎn)、整理、保管工作，內(nèi)部調(diào)配工作。

2、負(fù)責(zé)全礦員工基本信息表、統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行更新、維護(hù)；

3、根據(jù)國家和礦有關(guān)獎(jiǎng)懲文件，負(fù)責(zé)辦理工人的獎(jiǎng)懲工作，確保公平公正。

4、掌握各單位老、弱、病、殘工人情況，及時(shí)向有關(guān)部門反映，以便鑒定后妥善安置。

5、做好辦公室內(nèi)防火防盜工作。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、依照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

2、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

3、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

4、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。