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潞安集團李村煤礦:“創(chuàng)新驅(qū)動”加快智能化礦井建設(shè)步伐

作者:李磊 2019-12-31 14:45 來源:煤礦安全網(wǎng)

創(chuàng)新,是企業(yè)生存和發(fā)展的必要前提,是企業(yè)生命力的不竭源泉。近年來,李村礦著力提升創(chuàng)新創(chuàng)效水平,搭建創(chuàng)新載體,培育創(chuàng)新能力,孵化創(chuàng)新成果,加快核心技術(shù)升級與改造,全面提升技術(shù)創(chuàng)新水平,為礦井發(fā)展提檔升級提供不竭動力。

激活創(chuàng)新思維。為進(jìn)一步營造“雙創(chuàng)”的濃厚氛圍,培育一批創(chuàng)新力強、技術(shù)過硬的金牌員工,李村礦鼓勵職工崗位創(chuàng)造、崗位成才,通過開展創(chuàng)新項目評比激勵,崗位技能競賽、技術(shù)比武,發(fā)揮技能大師“師帶徒”效應(yīng),并通過引導(dǎo)職工征集宣講、現(xiàn)場觀摩、推廣運用小技術(shù)、小竅門、小經(jīng)驗,調(diào)動職工參與創(chuàng)新實踐,促進(jìn)理論知識與現(xiàn)場經(jīng)驗運用轉(zhuǎn)化,做到在繼承中發(fā)揚,在創(chuàng)新中提質(zhì),在提質(zhì)中增效。防轉(zhuǎn)載機斷雙鏈裝置、皮帶切割器、油桶物理學(xué)、開關(guān)接線器等30余項小改小革成果得到轉(zhuǎn)化利用,大大促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)提升,有力改良了現(xiàn)場工藝及設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)生產(chǎn)效能的提升。

夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。堅實的基礎(chǔ)是企業(yè)創(chuàng)新的活力和動力,該礦圍繞建設(shè)集約高效現(xiàn)代化礦井的中心工作,以核心項目為支撐,強化基礎(chǔ)研究,立足解決現(xiàn)場實際問題,積極開展技術(shù)創(chuàng)新,在智能化生產(chǎn)、數(shù)字化建設(shè)等核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝方面取得重大突破。在首個智能化大采高工作面穩(wěn)步推進(jìn),底抽巷瓦斯治理模式、深部巷道圍巖精準(zhǔn)控制技術(shù)、煤巖巷快速高效掘進(jìn)技術(shù)、機械擴孔增透高效抽采技術(shù)等得到推廣應(yīng)用的同時,該礦還利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)“一平臺三中心”,順利實現(xiàn)井下主排水系統(tǒng)、主運輸膠帶運輸機實現(xiàn)“無人值守”,真正達(dá)到“機械化換人、自動化減人”的目標(biāo)。

健全創(chuàng)新體系。創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程,需要相互支撐、良性互動,該礦充分利用技能大師工作室、創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新辦公室等職能部門、通過制定計劃,立項實施,推進(jìn)運用,年終評價等環(huán)節(jié),實現(xiàn)創(chuàng)新體系的搭建、運行,并通過企業(yè)文化創(chuàng)新理念滲透宣貫、職工崗位培訓(xùn)教育、廣泛征集職工合理化建議,全力發(fā)揮創(chuàng)新機制體系的杠桿作用,讓金點子孵化出成果,為礦井集約高效發(fā)展提供有力支撐。

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