山焦汾西中興煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長、經(jīng)理閆萬俊在中國煤炭學(xué)會第八次全國會員代表大會上榮獲煤炭青年科技獎

2019年12月20日，山焦汾西中興煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長、經(jīng)理閆萬俊在中國煤炭學(xué)會第八次全國會員代表大會上榮獲煤炭青年科技獎。該獎項由1990年中國煤炭學(xué)會三屆三次常務(wù)理事會審議確定，設(shè)立“中國煤炭學(xué)會青年科技獎”，每兩年評選一次，每次10人。旨在造就一批進入國內(nèi)外科技前沿的青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；表彰獎勵在煤炭工業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新中做出突出成就的青年科技人才。

煤炭青年科技獎推薦條件要求為擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，具有“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學(xué)精神，學(xué)風(fēng)端正；并具備中國煤炭學(xué)會正式會員證號、年齡一般不超過40周歲；同時在學(xué)術(shù)上提出了新的思路和見解、在科學(xué)技術(shù)實踐中勇于創(chuàng)新、在傳播科學(xué)技術(shù)知識和新技術(shù)推廣中成績顯著，做出突出業(yè)績并取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益的青年才俊。

閆萬俊，現(xiàn)任山焦汾西中興煤業(yè)黨委委員、董事長、經(jīng)理，他憑著對煤炭事業(yè)的滿腔熱情和對人生理想的不懈追求，扎根一線、不怕吃苦、努力工作，從一名普通的技術(shù)員到礦長，經(jīng)歷了多個崗位，始終能夠以一名共產(chǎn)黨人的高度責(zé)任感和使命感，發(fā)揮行業(yè)學(xué)科青年骨干和科技攻關(guān)模范帶頭作用。他在2007年榮獲山焦汾西首屆“科技標(biāo)兵”稱號，2008年5月榮獲山焦汾西“十佳青年”稱號，2009年3月被評為山焦汾西“十佳知識型職工”、山西省晉中市“文明職工”，2009年5月，成為山西省委“青年五四獎?wù)隆睒s膺獎獲得者，2017年11月榮獲山西省煤炭學(xué)會“科技創(chuàng)新雙十佳礦長”稱號，2018年6月榮獲山西省企聯(lián)協(xié)會2017年度“山西省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號，2018年11月榮獲山西省煤炭學(xué)會2017年度“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”、“科技創(chuàng)新雙十佳礦長”稱號，2019年3月入選中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“2018年度山西省‘三晉英才’支持計劃青年優(yōu)秀人才”。

他熱愛技術(shù)，刻苦鉆研，始終堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的安全和發(fā)展。2015年12月他臨危受命，帶著組織的重托來到中興煤業(yè)，當(dāng)時正值煤炭市場蕭條，經(jīng)營舉步維艱，民生問題突出，安全投入不足，煤層賦存復(fù)雜，瓦斯治理難度大等諸多問題。他正確研判了礦井正由“中深部開采向深部開采、高瓦斯向突出礦井轉(zhuǎn)變”的復(fù)雜形勢，大力開展科技攻關(guān)，引進新的技術(shù)新的裝備，提出了適合中興實際的安全理念、瓦斯治理理念，瓦斯治理手段實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”，摸索出了一套適合企業(yè)發(fā)展的綜合式、立體式的瓦斯治理模式，使礦井步入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道。2016年以來，中興煤業(yè)公司科研項目立項共計45項，其中由他親自主持完成的“沿空留巷Y型通風(fēng)無煤柱開采技術(shù)”、“爆破切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術(shù)”等多個項目，獲得了15項科技進步獎。2016年他主動承擔(dān)的國家“十三五”重點科技攻關(guān)項目“井下碎軟煤層大孔徑鉆孔煤層氣抽采技術(shù)”，預(yù)計結(jié)題后該成果將達到國際先進水平。在他的帶領(lǐng)下，中興煤業(yè)連續(xù)三年被上級評為科技創(chuàng)新先進單位。

“欲致其高，必豐其基”，閆萬俊表示，“企業(yè)的發(fā)展要繼續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，工作中的不斷磨煉，使我理想信念更加堅定，意志更加堅強，人生目標(biāo)更加明確。接下來，我將不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前行，勇攀技術(shù)高峰，為煤礦事業(yè)的安全穩(wěn)定貢獻自己一份微薄之力。”