董礦分公司運(yùn)行隊(duì)家屬協(xié)管員為企業(yè)安全生產(chǎn)撐起“安全傘”
董礦分公司運(yùn)行隊(duì)家屬協(xié)管員
職工平時(shí)工作有思想負(fù)擔(dān)怎么辦？職工有“三違”以后需要幫扶怎么辦？職工安全意識(shí)單薄怎么辦？……對(duì)于這些問(wèn)題，董礦分公司運(yùn)行隊(duì)女工家屬協(xié)管員們有她們的解決辦法：聊家常、解心結(jié)、講形勢(shì)政策、送溫暖……他們發(fā)揮家屬協(xié)管員和風(fēng)細(xì)雨的工作特性，用親情囑，用安全親情促安全，用實(shí)際行動(dòng)撐起煤礦安全生產(chǎn)“安全傘”，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
進(jìn)入“百日安全”活動(dòng)后，為了確保職工自覺(jué)規(guī)范行為，確保安全上崗，該隊(duì)女工家屬協(xié)管員“進(jìn)區(qū)隊(duì)”“進(jìn)班組”“進(jìn)家庭”，宣講安全生產(chǎn)形勢(shì)政策，讓廣大職工及時(shí)了解公司的發(fā)展和當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，同時(shí)參加由公司組織的家屬協(xié)管員發(fā)放安全知識(shí)傳單，送安全紅腰帶等一系列活動(dòng)，為廣大職工敲響了安全警鐘，引導(dǎo)職工自覺(jué)做好自?；ケＢ?lián)保工作，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。
為確保職工自覺(jué)規(guī)范自身行為，運(yùn)行隊(duì)黨支部把強(qiáng)化職工安全意識(shí)作為首要任務(wù)。通過(guò)深入開(kāi)展“三違”職工親情幫教活動(dòng)，他們走村入戶，對(duì)安全不放心人員進(jìn)行思想引導(dǎo)，做到動(dòng)之以情、曉之以理，使職工充分認(rèn)識(shí)到違章帶來(lái)的嚴(yán)重后果。
“你在違章時(shí)心里想過(guò)妻兒老小沒(méi)有？萬(wàn)一造成不可挽回的后果怎么辦？”在談心幫教會(huì)上協(xié)管員曹利萍耐心勸說(shuō)職工賈恩會(huì)。原來(lái)，充燈組職工賈恩會(huì)上四點(diǎn)班時(shí)躺在椅子上睡著了，被值班隊(duì)長(zhǎng)毛兵團(tuán)抓個(gè)正著，為了讓他在安全上時(shí)刻保持警醒，該隊(duì)協(xié)管員曹利萍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行幫教。家屬協(xié)管員們細(xì)致暖心的工作還有很多，這只是她們工作中的一個(gè)縮影，她們用濃濃的深情和耐心感動(dòng)教育著廣大職工，使他們不要忘記安全為天。
“我們是職工身邊最貼心、最溫情、最可信賴和最容易達(dá)到親情幫教實(shí)效的人，我們要經(jīng)常與職工談心、嘮家常，關(guān)心每名職工的思想動(dòng)態(tài)，常去困難職工家中走訪，了解職工的實(shí)際需求，及時(shí)幫助解決困難，讓職工上班時(shí)全身心的投入工作，安安心心上班，這是我們這群職工‘知心大姐’們的職責(zé)。”該隊(duì)工會(huì)主席張蕾如此說(shuō)。
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運(yùn)行隊(duì)張新義
2019.12.19
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