王坪煤電公司“抓基層、重基礎(chǔ)”黨建工作亮點(diǎn)紛呈
王坪煤電公司以“抓基層、重基礎(chǔ)”為抓手，嚴(yán)格按照“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求實(shí)效”的目標(biāo)要求，通過組織各類活動，搭建練兵平臺，做亮黨建工作品牌，不斷激發(fā)黨建工作新活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作任務(wù)明確、成效顯著、亮點(diǎn)紛呈。
強(qiáng)化“三基建設(shè)”，讓基層班子優(yōu)勢互補(bǔ)。該公司深入挖掘黨員干部潛能，全力推動公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部基本能力全面提升，面對煤炭市場復(fù)雜多變的形勢，該公司始終堅(jiān)持把思想素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神等基本能力的提升作為領(lǐng)導(dǎo)干部克服困難、勇于創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的壓艙石。在選配中層干部時，盡可能地按照行政領(lǐng)導(dǎo)與支部書記能夠優(yōu)勢互補(bǔ)的情形進(jìn)行搭班，并嚴(yán)格對照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)要求他們共同承擔(dān)“三基建設(shè)”的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政聯(lián)動，出組合拳、打整體仗，充分調(diào)動黨政領(lǐng)導(dǎo)和基層支部的積極性，全力破解黨建與行政兩張皮的問題，不斷提高班子的凝聚力和執(zhí)行力。
實(shí)行重點(diǎn)幫扶，讓后進(jìn)支部變先進(jìn)。該公司黨委根據(jù)歷屆班子一直存在疏于對生產(chǎn)一二線黨支部進(jìn)行管理的弊端，從而造成部分生產(chǎn)單位員工組織觀念淡薄，支部書記人浮于事，找不到自己位置的現(xiàn)狀，公司黨委通過組織黨群干部包掛基層區(qū)隊(duì)、班組；抽調(diào)黨辦、組織部、宣傳部和企業(yè)文化辦的專業(yè)人員，下基層手把手教他們填寫黨支部工作手冊、組織“三會一課”、主題黨日和民主生活會等形式，在幫助他們逐步完善支部建設(shè)的同時，也在一二線區(qū)隊(duì)和班組間亮起一盞盞具有組織指引、組織溫暖和關(guān)愛的心燈，這星星點(diǎn)點(diǎn)的心燈，以星火燎原之勢，一下子就照亮了礦井深處的每一個角落。很快，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部簡單粗暴的工作方法不見了，取而代之的是關(guān)懷和民主下的一團(tuán)團(tuán)和氣；以前劍拔弩張的干群關(guān)系也緩和了，取而代之的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中的一股股朝氣。就這樣，通過對薄弱黨支部的重點(diǎn)幫扶，使許多原本后進(jìn)甚至癱瘓的黨支部逐步煥發(fā)了生機(jī)，充滿了活力，一躍成為黨建成效顯著，安全生產(chǎn)任務(wù)超額完成的先進(jìn)單位和黨組織。而更喜人的是通過加強(qiáng)支部建設(shè)，讓支部書記和黨員參與到各區(qū)隊(duì)的工資分配，和安全隱患排查治理的監(jiān)督引導(dǎo)中，不但逐步樹立了基層黨支部的威信，還使基層班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。
精心組織謀劃，在活動中成熟和完善自我。在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨98周年之際，該公司受朔州煤電公司的委托，組織承辦以文藝匯演和先進(jìn)表彰為主的大型紀(jì)念活動。受命以后，該公司黨委抽調(diào)精兵強(qiáng)將，精心組織，認(rèn)真謀劃，黨群和工會各部門互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)。從場地的布置、迎賓、安保和志愿者服務(wù)，每一條，每一款都傾心盡力，群策群力，充分體現(xiàn)了該公司黨委一班人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)貌。由于組織措施到位，服務(wù)周到細(xì)致，共有朔州煤電公司各下屬單位1000多人參加的慶祝活動取得圓滿成功，此次活動不光受到朔州煤電公司領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位的一致好評，更讓所有組織和參加活動的干部員工悟到了初心、增強(qiáng)了黨性、凝聚了民心。在第六個全國扶貧日到來之際，公司黨委組織文藝匯演小分隊(duì)和青年志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入到對口扶貧點(diǎn)應(yīng)縣白馬石鄉(xiāng)寺兒溝村，義務(wù)為村民理發(fā)、修理家電、農(nóng)具、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、推銷農(nóng)副產(chǎn)品、捐贈衣物，還表演了自編自演的文藝節(jié)目。不光將組織的溫暖送給了村民，更以該公司干部員工飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精氣神，以及大家對困難村民熱心幫扶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感染并帶動村民重拾戰(zhàn)勝困難和建設(shè)美好家園，開創(chuàng)美好生活的信心。將“盡銳出戰(zhàn) 決戰(zhàn)決勝”的決心和愛心傳遞給了村民，也在傳遞溫暖的過程中讓幫扶者和被幫扶者感受到了雙重溫暖，增強(qiáng)了大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，戰(zhàn)勝困難的信心和決心。此次活動曾受到當(dāng)?shù)卮迕窈蛻?yīng)縣縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)。
順民意解民情，入戶走訪促黨建。一直以來，王坪煤電公司黨委都以嚴(yán)格執(zhí)行基層黨總支（支部）、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于兩次的入戶走訪為目標(biāo)，來促進(jìn)黨建工作的順利推進(jìn)。這種“面對面、心貼心”的交流方式，不僅一下子拉近了組織與基層，領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的距離，還在切實(shí)幫助困難員工解決實(shí)際困難的過程中，讓大家既感到了組織的溫暖，又看到了企業(yè)的希望與光明。特別值得一提的是原煤黨支部困難女工李軍紅，在2018年，由于她家里人口多，在兒子考上了大學(xué)沒錢交學(xué)費(fèi)的時候，她本人又突然患上淋巴結(jié)腫大的病癥，正當(dāng)悲喜交加的她一籌莫展時，原煤黨支部通過入戶走訪得知了這一情況，在第一時間送去慰問金和盡心安慰她的情緒后，及時將這一情況向上級部門進(jìn)行了反映，直至入戶走訪表被遞到公司黨委書記梁永平辦公桌上。為此，梁永平曾三次登門問候李軍紅同志的病情和家庭情況，并號召公司工會和李軍紅所在的單位全力幫扶李軍紅克服困難渡過難關(guān)。在各部門的熱情幫助下，她所在單位為她調(diào)換了工作，黨委辦公室、工會為她籌措了治療費(fèi)用和孩子的學(xué)費(fèi)，徹底幫助她度過了難關(guān)。通過后續(xù)入戶走訪反饋，目前，李軍紅同志的病情已基本痊愈，兒子已在南方的一所重點(diǎn)大學(xué)讀大二。在最近正在進(jìn)行的“三供一業(yè)”改造過程中，由于部分員工家屬不理解，導(dǎo)致曾出現(xiàn)一幫女人們阻攔改造施工，并到辦公樓鬧事的事件，為了盡力減少這一事件的影響，保證施工的正常進(jìn)行，公司黨委召開專門的會議，并立即成立專門的協(xié)調(diào)小組，小組成員再一次走進(jìn)居民家中，一戶一戶了解她們的意愿，解釋她們的疑問，把國家進(jìn)行“三供一業(yè)”與企業(yè)分離的目的和深遠(yuǎn)意義，耐心向大家做了詳細(xì)的解釋說明，讓大家明白國家政策對企業(yè)和居民的利好，就這樣在入戶走訪的一進(jìn)一出中，既把員工家屬心里的疙瘩解開了，讓她們的氣兒順了，也把我們的黨建工作推進(jìn)了，圓滿了。
就這樣邊整改邊摸索，邊摸索邊整改，經(jīng)過連續(xù)幾年的摸索和整改，該公司在“抓基層、重基礎(chǔ)”，以強(qiáng)化黨建來促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的過程中，讓一些好經(jīng)驗(yàn)，好做法逐漸形成了黨建工作中的亮點(diǎn)，而這些熠熠生輝的亮點(diǎn)，又引領(lǐng)和推動著該公司的各項(xiàng)工作向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！
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王坪煤電公司以“抓基層、重基礎(chǔ)”為抓手，嚴(yán)格按照“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求實(shí)效”的目標(biāo)要求，通過組織各類活動，搭建練兵平臺，做亮黨建工作品牌，不斷激發(fā)黨建工作新活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作任務(wù)明確、成效顯著、亮點(diǎn)紛呈。
強(qiáng)化“三基建設(shè)”，讓基層班子優(yōu)勢互補(bǔ)。該公司深入挖掘黨員干部潛能，全力推動公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部基本能力全面提升，面對煤炭市場復(fù)雜多變的形勢，該公司始終堅(jiān)持把思想素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神等基本能力的提升作為領(lǐng)導(dǎo)干部克服困難、勇于創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的壓艙石。在選配中層干部時，盡可能地按照行政領(lǐng)導(dǎo)與支部書記能夠優(yōu)勢互補(bǔ)的情形進(jìn)行搭班，并嚴(yán)格對照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)要求他們共同承擔(dān)“三基建設(shè)”的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政聯(lián)動，出組合拳、打整體仗，充分調(diào)動黨政領(lǐng)導(dǎo)和基層支部的積極性，全力破解黨建與行政兩張皮的問題，不斷提高班子的凝聚力和執(zhí)行力。
實(shí)行重點(diǎn)幫扶，讓后進(jìn)支部變先進(jìn)。該公司黨委根據(jù)歷屆班子一直存在疏于對生產(chǎn)一二線黨支部進(jìn)行管理的弊端，從而造成部分生產(chǎn)單位員工組織觀念淡薄，支部書記人浮于事，找不到自己位置的現(xiàn)狀，公司黨委通過組織黨群干部包掛基層區(qū)隊(duì)、班組；抽調(diào)黨辦、組織部、宣傳部和企業(yè)文化辦的專業(yè)人員，下基層手把手教他們填寫黨支部工作手冊、組織“三會一課”、主題黨日和民主生活會等形式，在幫助他們逐步完善支部建設(shè)的同時，也在一二線區(qū)隊(duì)和班組間亮起一盞盞具有組織指引、組織溫暖和關(guān)愛的心燈，這星星點(diǎn)點(diǎn)的心燈，以星火燎原之勢，一下子就照亮了礦井深處的每一個角落。很快，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部簡單粗暴的工作方法不見了，取而代之的是關(guān)懷和民主下的一團(tuán)團(tuán)和氣；以前劍拔弩張的干群關(guān)系也緩和了，取而代之的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中的一股股朝氣。就這樣，通過對薄弱黨支部的重點(diǎn)幫扶，使許多原本后進(jìn)甚至癱瘓的黨支部逐步煥發(fā)了生機(jī)，充滿了活力，一躍成為黨建成效顯著，安全生產(chǎn)任務(wù)超額完成的先進(jìn)單位和黨組織。而更喜人的是通過加強(qiáng)支部建設(shè)，讓支部書記和黨員參與到各區(qū)隊(duì)的工資分配，和安全隱患排查治理的監(jiān)督引導(dǎo)中，不但逐步樹立了基層黨支部的威信，還使基層班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。
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順民意解民情，入戶走訪促黨建。一直以來，王坪煤電公司黨委都以嚴(yán)格執(zhí)行基層黨總支（支部）、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于兩次的入戶走訪為目標(biāo)，來促進(jìn)黨建工作的順利推進(jìn)。這種“面對面、心貼心”的交流方式，不僅一下子拉近了組織與基層，領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的距離，還在切實(shí)幫助困難員工解決實(shí)際困難的過程中，讓大家既感到了組織的溫暖，又看到了企業(yè)的希望與光明。特別值得一提的是原煤黨支部困難女工李軍紅，在2018年，由于她家里人口多，在兒子考上了大學(xué)沒錢交學(xué)費(fèi)的時候，她本人又突然患上淋巴結(jié)腫大的病癥，正當(dāng)悲喜交加的她一籌莫展時，原煤黨支部通過入戶走訪得知了這一情況，在第一時間送去慰問金和盡心安慰她的情緒后，及時將這一情況向上級部門進(jìn)行了反映，直至入戶走訪表被遞到公司黨委書記梁永平辦公桌上。為此，梁永平曾三次登門問候李軍紅同志的病情和家庭情況，并號召公司工會和李軍紅所在的單位全力幫扶李軍紅克服困難渡過難關(guān)。在各部門的熱情幫助下，她所在單位為她調(diào)換了工作，黨委辦公室、工會為她籌措了治療費(fèi)用和孩子的學(xué)費(fèi)，徹底幫助她度過了難關(guān)。通過后續(xù)入戶走訪反饋，目前，李軍紅同志的病情已基本痊愈，兒子已在南方的一所重點(diǎn)大學(xué)讀大二。在最近正在進(jìn)行的“三供一業(yè)”改造過程中，由于部分員工家屬不理解，導(dǎo)致曾出現(xiàn)一幫女人們阻攔改造施工，并到辦公樓鬧事的事件，為了盡力減少這一事件的影響，保證施工的正常進(jìn)行，公司黨委召開專門的會議，并立即成立專門的協(xié)調(diào)小組，小組成員再一次走進(jìn)居民家中，一戶一戶了解她們的意愿，解釋她們的疑問，把國家進(jìn)行“三供一業(yè)”與企業(yè)分離的目的和深遠(yuǎn)意義，耐心向大家做了詳細(xì)的解釋說明，讓大家明白國家政策對企業(yè)和居民的利好，就這樣在入戶走訪的一進(jìn)一出中，既把員工家屬心里的疙瘩解開了，讓她們的氣兒順了，也把我們的黨建工作推進(jìn)了，圓滿了。
就這樣邊整改邊摸索，邊摸索邊整改，經(jīng)過連續(xù)幾年的摸索和整改，該公司在“抓基層、重基礎(chǔ)”，以強(qiáng)化黨建來促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的過程中，讓一些好經(jīng)驗(yàn)，好做法逐漸形成了黨建工作中的亮點(diǎn)，而這些熠熠生輝的亮點(diǎn)，又引領(lǐng)和推動著該公司的各項(xiàng)工作向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！
