柏林煤礦?“暖心工程”暖人心

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦以“暖心工程”為抓手，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。1至11月，該礦原煤生產(chǎn)完成達(dá)竹公司計(jì)劃的107%，安全上杜絕了重傷及以上事故發(fā)生。

“三違”幫教暖心。該礦不斷創(chuàng)新“三違”幫教形式，每月組織開(kāi)展“三違”人員集中幫教，讓嚴(yán)重“三違”人員家屬參與，給予家屬每人每天20元的生活補(bǔ)助。對(duì)因出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”行為，需要“過(guò)六關(guān)”的職工，均對(duì)“三違”人員進(jìn)行談心幫教，給他們講“三違”的危害及后果，打消“三違”人員對(duì)幫教的抵觸情緒。遇到對(duì)違章事實(shí)有異議的職工，啟動(dòng)“三違”申訴程序，組織相關(guān)人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)屢次發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的人員，開(kāi)展入戶(hù)幫教，增強(qiáng)幫教的質(zhì)量和效果。1至11月，礦工會(huì)共開(kāi)展“三違”人員集中幫教11次，談心幫教嚴(yán)重“三違”人員869人次，入戶(hù)幫教10人次。

技能幫扶暖心。該礦工會(huì)積極開(kāi)展機(jī)采維修電工、施鉆工、移架工、錨桿支護(hù)工技能競(jìng)賽，開(kāi)展停送電管理知識(shí)、鑿巖司機(jī)技能、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)、班組長(zhǎng)、新工人等培訓(xùn)工作，及電工、鉗工、掘進(jìn)工、抽放司機(jī)等技術(shù)比武活動(dòng)，1至11月開(kāi)展各項(xiàng)技能培訓(xùn)15場(chǎng)，參培人員563人次。該礦成立了沈吉榮技師創(chuàng)新工作室，組織生產(chǎn)技術(shù)骨干，開(kāi)展發(fā)明、創(chuàng)造、革新、攻關(guān)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力。今年，楊志饒勞模創(chuàng)新工作室和沈吉榮技師創(chuàng)新工作室共開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)4項(xiàng)，推廣轉(zhuǎn)化成果2項(xiàng)，完成五小項(xiàng)目3項(xiàng)，全年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效300余萬(wàn)元。

安全叮囑暖心。該礦女工家協(xié)每季度開(kāi)展“協(xié)管員安全宣講”，協(xié)管員用真誠(chéng)樸實(shí)的語(yǔ)言，用幽默的快板表演形式，叮囑礦工兄弟注意生產(chǎn)安全。在六月安全月啟動(dòng)儀式上，組織家協(xié)人員和職工子女進(jìn)行安全宣講。1至11月，共開(kāi)展安全宣講28場(chǎng)次，錄制親情囑安全廣播欄目36期。以區(qū)隊(duì)為單位組織職工與妻子、與子女簽訂“雙?！焙贤ＨV在崗職工“雙?！焙贤炗喡蔬_(dá)到了100%，切實(shí)筑牢第二道安全防線(xiàn)。

溫暖活動(dòng)暖心。該礦工會(huì)積極開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，堅(jiān)持在元旦、端午、中秋等各個(gè)重大節(jié)日開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，今年共開(kāi)展井口送溫暖活動(dòng)32次，送去了蛋糕、雞蛋、銀耳湯、清涼油、西瓜、毛巾等各類(lèi)物品，共計(jì)3萬(wàn)余元。礦還為職工發(fā)放空調(diào)被885床，大米8850斤，送防護(hù)手套500余副，還開(kāi)展義務(wù)縫補(bǔ)工作服活動(dòng)4次，義務(wù)補(bǔ)工作服210余次。同時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)事故案例宣講、安全知識(shí)問(wèn)答、抽查職工講述身邊的“三違”、隱患活動(dòng)28場(chǎng)次，受益職工2300余人次，給職工送去了關(guān)愛(ài)和祝福。（何永興??田雪峰）