鶴煤三礦工會創(chuàng)新工作方法助推企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

“在礦工會舉辦的技術(shù)革新挖潛活動中，我車間“五小”創(chuàng)新很多，比如職工徐俊青改造采煤機(jī)截割部離合器，為礦節(jié)約維修資金10多萬元，受到了表揚”。10月14日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦機(jī)修車間主任張雙慶對筆者說。

今年以來，該礦工會充分發(fā)揮職能作用，通過開展勞動竟賽、協(xié)管下基層、三違幫教等活動，使各項工作穩(wěn)步扎實推進(jìn)，有力的助推了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

勞動竟賽促節(jié)支。該礦開展以建設(shè)“節(jié)約型礦區(qū)”、“節(jié)約型工會”為主的勞動竟賽活動，在廣大員工中開展了“小改小革”活動，并號召廣大干部員工向每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)要效益，向每一個崗位要效益，夯實了節(jié)支降耗工作的基礎(chǔ)，形成了人人參與經(jīng)營，個個當(dāng)家理財，全員爭做貢獻(xiàn)的局面。

技術(shù)革新促發(fā)展。該礦大力實施科技興企戰(zhàn)略，成立了“五小”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極鼓勵員工大搞技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)效活動，并對小改小革等項目進(jìn)行評比，對獲獎項目按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵收購，2019年前11個月，全礦申報創(chuàng)新項目120項，已完成收購103項。其中四新推廣11項、技術(shù)成果8項、優(yōu)秀設(shè)計6項、管理創(chuàng)新成果21項、五小成果32項、論文19篇、專利6項，收購金額20.25萬元。

協(xié)管活動保安全。今年初，該礦工會按照群安工作要求，聘任了基層40余名群安員，每季度開展一次評比，對履職能力差的群安員予以辭退，對工作出色的群安員及時進(jìn)行獎勵,并發(fā)放津貼。其次，由女工家屬協(xié)管員組織“三違”人員“現(xiàn)身說法”進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動，對“三違”人員開展過“五關(guān)”幫教，不定期開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“崗位安全叮囑”、節(jié)日送安全、到班級進(jìn)車間走訪談心、安全幫扶結(jié)對子、井口縫補工作服等服務(wù)活動，增強(qiáng)了安全宣教實效性與針對性。