安順煤礦：新員工面試上崗

為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，12月2日，該礦對(duì)新近應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。該礦成立以人力資源部、招收部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)部室的面試小組，嚴(yán)把招聘關(guān)，在面試過(guò)程中各面試人員積極對(duì)應(yīng)聘人員提問(wèn)。

面試通過(guò)多方交談了解應(yīng)聘者的安全意識(shí)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷等方面信息，綜合裁定其是否達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)面試上崗這項(xiàng)舉措將有力提升職工的綜合素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)注入了活力。