安順煤礦：加強(qiáng)辦事員考核 提升綜合素質(zhì)

為加強(qiáng)部室、區(qū)隊(duì)日常管理，調(diào)動辦事員的積極性，提高工作效率，11月27日安順煤礦組織對全礦辦事員進(jìn)行考核。

該礦針對此次辦事員考核設(shè)立了考核組織機(jī)構(gòu)，由該礦負(fù)責(zé)人何志龍、黨委書記華衛(wèi)東擔(dān)任組長，其他班子成員、副總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)任副組長，安監(jiān)部、黨群部、紀(jì)檢部、人力資源部、企管部相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組織、考核、監(jiān)督。

考核方法分為日?？己?、面試考核、民主測評三部分，其中筆試分占30分，面試考核占40分，民主考核占30分。據(jù)悉該礦正緊張準(zhǔn)備民主測評，為辦事員考核結(jié)束畫上圓滿句號，提升全礦辦事員綜合素質(zhì)。