安順煤礦：建立黨員固定學習日制度

為加強支部的自身建設，發(fā)揮黨員活動室作用，增強黨員干部的學習自覺性，讓黨員學習常態(tài)化。11月份，安順煤礦制定了支部黨員“固定學習日”學習制度，進一步規(guī)范學習程序，提升學習質(zhì)量。

“固定學習日”制度由該礦八個黨支部每月從21日輪流到28日為各支部的固定學習時間，學習由各支部書記組織安排進行集中學習或自主學習的形式進行。學習地點統(tǒng)一在該礦黨員活動室，參加人員為本支部黨員和入黨積極分子。學習內(nèi)容為黨章、黨規(guī)、習近平系列講話、上級黨委重要會議及文件精神、本單位相關業(yè)務知識等，也可由本支部黨員推薦其他理論性強、內(nèi)容豐富、有指導意義的學習資料及視頻。在固定學習日中，無特殊情況不準隨意更改學習時間，讓黨員學習常態(tài)化，學習人員必須攜帶筆記本，做好學習記錄，每月底該礦黨委對各支部的學習進行考核排名獎懲。

該礦固定學習日制度下發(fā)以后，各支部書記積極組織行動起來，組織開展本支部生活和學習交流活動，讓黨員有了歸屬感和榮譽感，提升了黨員干部的政治素養(yǎng)，進一步發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。