安順煤礦：安全培訓筑牢安全防線

近期，安順煤礦堅持以安全培訓作為筑牢安全防線的重要抓手,通過理論培訓、實操學習和規(guī)范行為等方式，引導職工從“要我安全向我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)礦區(qū)全年零目標提供了保障。

理論學習，引導職工想安全。該礦堅持利用班前會十分鐘時間提問學習崗位安全操作規(guī)程、手指口述等安全規(guī)程理論知識，將“人人都是安全員”的理念融入到日常工作中。同時，各班組堅持開展班前會安全承諾宣誓活動,引導員工樹牢“上崗一分鐘，安全30秒”的思想。

實操培訓,引導職工會安全。通過導師帶徒、崗位練兵等形式,讓職工在實踐中學習、在學習中提升。該礦針對特殊崗位工技能提升和崗位成才，實施了“五職”礦長下區(qū)隊活動，充分發(fā)揮礦領導的“傳、幫、帶”作用，引導職工在安全作業(yè)中會安全。

規(guī)范行為,引導員工保安全。該礦嚴格按照安全生產(chǎn)標準化的要求來規(guī)范員工按章作業(yè)的行為，并嚴格執(zhí)行月度綜合考核制度，確保井下每一道工序都達到質(zhì)量標準。同時,開展工程質(zhì)量包?；顒?，杜絕質(zhì)量驗收走過場現(xiàn)象,全面提高井下工程質(zhì)量，筑牢安全生產(chǎn)防線。