蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華一行蒞臨建莊礦業(yè)調研指導工作

蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華一行蒞臨建莊礦業(yè)調研指導工作

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11月22日，蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華，帶領黨政辦公室、財務部、人力資源部、黨群工作部、企業(yè)管理部等部門負責人來到建莊礦業(yè)，就該公司2019年各項工作完成情況及2020年工作安排計劃等情況進行調研指導。建莊黨委書記、董事長雷貫亮，黨委副書記、總經理蘇小衛(wèi)，其他領導班子成員及相關部室負責人參加會議。

沈顯華對建莊2019年工作開展情況進行了充分肯定，他表示，2019年，建莊各項工作安排部署到位、成績顯著，在接下里工作中，繼續(xù)加強建莊牌優(yōu)質動力煤的品牌建設、礦井安全生產標準化建設、人才隊伍建設等工作，確保2019年各項工作圓滿完成；在反哺老區(qū)方面，新區(qū)要提高認識，勇挑重擔，注重與老區(qū)的相互交流；要緊緊抓住人這個關鍵因素，從人才培養(yǎng)入手，做好人才接續(xù)，為老區(qū)輸送優(yōu)秀人才，他希望，建莊在新班子的帶領下，敢于突破，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，奮力完成全年任務指標。

針對該公司2020年工作計劃，沈顯華要求，一是要在當前全國安全形勢嚴峻的情況下，全員要牢固樹立“安全第一”思想，緊抓現(xiàn)場管理，提高安全素質，筑牢安全防線；二是要抓好“四化”建設、“孤島”工作面采煤、安全生產標準化、設備的生命周期管理等重點工作，實現(xiàn)礦井平穩(wěn)安全生產；三是要加強人才隊伍建設，做好人才的選拔任用工作，為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才，不斷提高企業(yè)核心競爭力；四是要在創(chuàng)新創(chuàng)效上尋求新的突破，要走出去多看多學習，將好的技術、成果和經驗引進來，為蒲白高質量發(fā)展多做貢獻；五是進一步要將黨建工作與安全生產工作相融合，充分發(fā)揮基層特色黨支部作用，努力打造特色黨建品牌；六是新、老區(qū)要加強溝通、協(xié)作，要正確認識雙方存在的問題，老區(qū)提高服務質量，新區(qū)多幫扶老區(qū)，通過有效途徑，拓展合作寬度，實現(xiàn)互利共贏，確保全年安全生產工作接續(xù)平穩(wěn)。

與會同時，蘇小衛(wèi)就2019年安全生產經營指標完成情況、存在問題及2020年工作計劃進行了詳細匯報。雷貫亮就工作匯報進行了補充說明，并重點就2020年安全生產標準化“三個起來”進行了詳細匯報，即井下空氣清新起來、井下環(huán)境明亮起來、工作場地整潔起來。針對匯報，礦業(yè)公司相關部室進行了點評，并提出了具體要求。

黨建引領，心系民生。調研期間，沈顯華在該公司領導陪同下，特意到物資供應部“黨建+廉潔”特色黨支部進行參觀，對建莊落實礦業(yè)公司黨委關于標準化支部和特色黨支部建設工作給予了充分肯定。他表示，建莊的黨建工作和黨建人才的培養(yǎng)都是重實效、重發(fā)展，物資供應部風險崗位人數(shù)多，更要充分運用好“黨建+廉潔”特色黨支部，加強廉潔文化建設的同時注重培養(yǎng)專業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。

蒲白建莊礦業(yè)：李斌