黔西分公司：多措并舉提效率

日前，黔西分公司針對新引進的千米定向鉆機、大扭矩鉆機、造穴設備等，現(xiàn)有操作人員的素質(zhì)和業(yè)務能力不能滿足崗位需要，采取積極措施提效率。

加大培訓力度。采取邀請廠家、師帶徒等多種方式重點對新引進的千米定向鉆機、大扭矩鉆機、造穴設備的操作、維修保養(yǎng)進行培訓，提高設備使用效率，提升瓦斯治理能力。

培養(yǎng)專業(yè)化鉆機操作人員。計劃選拔30-40名大中專畢業(yè)生（戶籍所在地最好為“云貴川”地區(qū)）作為鉆機操作人員進行重點培養(yǎng)，著力培養(yǎng)出一批業(yè)務強、素質(zhì)高、技術(shù)好的鉆機手，并根據(jù)工作能力往班長、跟班副隊長方向選拔任職。

培育班組“細胞”活力。修訂完善各項目部班組建設實施方案、細則，建立健全班組長選拔使用、評價評比和激勵約束等富有項目部特色的工作機制及保障體系，努力把班組長培養(yǎng)成為政治強、業(yè)務精、懂技術(shù)、會管理的基層管理者，把班組員工培育成為具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的勞動者，從而為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。?