“無情”最“有情”——安全管理小故事
?????????董礦分公司綜合公司：趙小寧
??????記得我剛調(diào)到董礦上班時，丁紅斌丁經(jīng)理在一次消防安全檢查中，材料科工人張某因存有油料的倉庫內(nèi)吸煙被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)丁經(jīng)理檢查是要對張某進(jìn)行罰款時，這位庫管笑著說，“丁經(jīng)理，這次就免了吧，我下回不這樣做了?！倍〗?jīng)理認(rèn)真回答：“下一回？這次要出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”這位工人又求情道：“實在要罰，就少罰點行不？我以后注意，謝謝！”“不行，礦上有制度規(guī)定，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行，一點兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意?！边@位工人傻眼了，懇求道：“你這么一罰，我這月工資要損失好幾百元，我身上已經(jīng)快沒錢了！”“損失好幾百也比出了火災(zāi)事故強，沒錢我可以借給你！”這位工人實在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉(xiāng)呢，哼!”,就氣沖沖地走開了。
????過了兩天，丁經(jīng)理來到違章工人的宿舍，“這是我這月的工資，可以借給你，需要多少就拿吧！”這位工人有些感動又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”丁經(jīng)理語重心長的解釋道：“你光想著自己的那點小利益，作為一名消防管理人員，我時時感受到安全責(zé)任的重大?，F(xiàn)在火災(zāi)事故發(fā)生率依然很高，如果我們在工作中都當(dāng)“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會多起來，那不僅是對咱們董礦不負(fù)責(zé)，也是對你們職工不負(fù)責(zé)，對我不負(fù)責(zé)！我們負(fù)責(zé)消防的人寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起身邊其他工人重視，以后長個記性，避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象，希望老哥你能理解?！?/span>
????消防安全責(zé)任重于泰山，職工群眾的生命財產(chǎn)安全高于一切，沒有了健康的身體，其他一切都無從談起。消防罰款看似鐵石心腸，不近人情，但實際卻最有人情。消防管理制度的建立和完善，就制度而言首先它是為了控制風(fēng)險，保證職工生命財產(chǎn)安全、健康和煤礦企業(yè)不受經(jīng)濟損失，從目的上看就充滿了感情色彩。“無情管理”就是要按礦上規(guī)章制度嚴(yán)格管理，不講情面，制度面前人人平等，最終形成人人講消防，人人要消防的和諧氛圍。抓消防就是行善之舉，就是積德之事，在消防管理工作中“無情”才是最“有情”。
