“機流”勇進正當時

今年以來，機電物資中心按照陜北礦業(yè)公司黨委印發(fā)的“雙一流”支部建設實施辦法，結合中心自身實際，通過開展黨員突擊隊、崗位練兵等活動，立足本職崗位，以班組人員現(xiàn)身說法的方式，圍繞業(yè)務流程，共同學習研究，助推“雙一流”再上新臺階，為礦井高質(zhì)量發(fā)展助力。

思想教育常態(tài)化，班組成員勤“補鈣”

為了培養(yǎng)業(yè)務精、紀律嚴、素質(zhì)高的黨員隊伍，中心黨支部開展了“黨員帶頭講”“黨員微學習”“‘兩學一做’學習交流會”等一系列學習教育活動以強化領導干部自身建設。堅持每周召開一次黨員學習培訓，制定學習計劃，確定學習篇目（包括最新的講話精神、單位重要文件等），6月份以來中心共舉行了20余次黨員集中學習培訓。除了理論學習之外，更是強調(diào)黨員干部們的實踐應用，支部為此特開展了幾次練兵活動，以提高班組成員的實踐能力。

雪中送炭、救急救難

為切實幫助中心職工特別是困難職工度過一時難關，讓他們真正感受到中心大家庭的溫暖和關愛，在“以人為本”的思想指導下，支部本著“救急不救貧”的幫扶原則，對職工本人或其近親在遇到重大疾病、突發(fā)事故或其他重大變故時能夠得到的一定的物質(zhì)幫扶。使中心風氣團結一致，并使病有所醫(yī)、弱有所助。構筑“鄰里”領導體系，優(yōu)化治理結構,提升黨員干部修養(yǎng)素質(zhì)。這一舉獲得廣大職員的一致認同，也吸引了很多員工的參與。實現(xiàn)了黨群互動交流。

崗位練兵，打造安全支部

中心以全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)為發(fā)展目標，樹立將職工隊伍轉變?yōu)橹R型、技能型的發(fā)展理念，推動中心人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展。首先，利用業(yè)余時間不間斷開展“崗位練兵”，通過對各項儀器、設備的使用操作步驟、日常檢修注意事項進行演示、講解，并要求職工進行實操。同時，通過觀看別人操作，使職工熟悉操作流程、掌握儀器的使用要領，做到操作精準，促進了班組成員相互學習、相互提高，也確保每位員工都能學到真本事，切實為中心安全生產(chǎn)增添力量。

狠抓職工職業(yè)素養(yǎng)，“人人有標準”

一是抓員工理論上的學習培訓工作，利用班前會時段組織員工學習上級公司會議精神、文件精神及相關制度，并要求員工作出書面學習記錄，精準提高員工的安全操作、規(guī)范記錄的意識。二是抓業(yè)務知識的學習培訓工作，針對不同的培訓對象制定切實可行的近期、遠期培訓計劃。為了使培訓學習不流于形式，學出成效，中心按期組織員工進行測驗考試，及時反饋培訓學習效果，并將學習培訓效果應用于工資二次分配中。此外以老帶新、師帶徒、走出去、請進來等方式，通過培訓大大提高從業(yè)人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德水平。