陜北礦業(yè)龍華公司：“ 雙雙對(duì)標(biāo)”點(diǎn)亮新龍華

“ 雙雙對(duì)標(biāo)”點(diǎn)亮新龍華

???為了進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)公司質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，助力“2.0版龍華”建設(shè)，龍華礦業(yè)公司始終貫徹落實(shí)“不忘初心，牢記使命”主題教育，以教育為先、實(shí)踐為重的總要求，以推動(dòng)黨員理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐成效為契機(jī)，打造全新“2.0版”龍華。

?????為建設(shè)全新龍華，陜北礦業(yè)龍華公司始終在黨建管理、安全管理上下功夫，對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行“三體系”、“雙一流”的實(shí)施，促進(jìn)黨員思想境界和區(qū)隊(duì)、班組成效“雙提升”原則。近段時(shí)間，該公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，始終把管黨治黨政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實(shí)處，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極鞏固做實(shí)主題教育成果，把主題教育檢視問題整改到位，形成的好機(jī)制好做法固化好發(fā)揚(yáng)好，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。著了把各區(qū)隊(duì)“雙一流”引向深入，落到實(shí)處，同時(shí)結(jié)合實(shí)際 ，對(duì)公司各科室、各區(qū)隊(duì)做到安全體檢，不斷增強(qiáng)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的自我教育、自我約束、自我錘煉的新區(qū)隊(duì)、新班組。

?????通過開展“雙一流”奠定了公司各部門對(duì)安全、創(chuàng)新、環(huán)保有突破性的挑戰(zhàn)，更提高了班組工作效率，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力、學(xué)習(xí)能力，各區(qū)隊(duì)始終弘揚(yáng)創(chuàng)新聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，要求黨員干部對(duì)自身分管工作及冬季指標(biāo)任務(wù)有明確的部署，緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控，和諧穩(wěn)定有突破性的提高。開展“雙一流”鼓勵(lì)了班組立足生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)、對(duì)技術(shù)、設(shè)備、管理、創(chuàng)新、提出更高效、更安全的思路，也釋放出區(qū)隊(duì)、班組創(chuàng)新活力、管理活力。

????公司充分發(fā)揮“雙一流”建設(shè)全程以黨為核心的引領(lǐng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀帶動(dòng)“2.0版”龍華。開展“雙一流”提高了公司黨建品牌建設(shè)，把黨員干部打造成走在前、干在前，把公司發(fā)展為更安全、綠色、環(huán)保的全新現(xiàn)代化煤炭企業(yè)，也逐步形成了“特色龍華、創(chuàng)新龍華、綠色龍華”的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。

??????開展“雙一流”逐步滲透到了班組成員的腦海中，大家同心共志、薪火相傳，用平凡脊背和百年龍華奮斗的精神助推著“2.0版”龍華高質(zhì)量發(fā)展。開展雙一流更提高了班組全員素質(zhì)基礎(chǔ)，搭建了更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，管理平臺(tái)。對(duì)員工的創(chuàng)新意識(shí)、改革意識(shí)，有積極的轉(zhuǎn)化。把全新龍華鑄造成安全、高效、綠色、創(chuàng)新的全新企業(yè)，讓我們一起擁抱公司新時(shí)代的發(fā)展、奮進(jìn)新征程，用更加堅(jiān)定的自信，我礦牢記使命，不忘“初心”，用更加充足的干勁和頑強(qiáng)的敬業(yè)精神來推動(dòng)“2.0版”龍華更上一層樓。（劉小平）