潞安集團(tuán)李村煤礦：“十項舉措”推進(jìn)“一崗雙責(zé)”“兩個責(zé)任”落地生根

為認(rèn)真落實省委和集團(tuán)黨委的各項部署，潞安集團(tuán)李村煤礦以省委及集團(tuán)的巡視巡察為契機，以黨建與業(yè)務(wù)同計劃、同落實、同考核為出發(fā)點，加強制度建設(shè)、健全組織建設(shè)，著力強化問題向?qū)?，做到即知即改、立行立改，有效推進(jìn)黨建工作扎實開展。

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作是落實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，李村煤礦制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”和全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的十條舉措》，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)的具體內(nèi)容。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和洞察力，保持政治上的清醒和堅定，該礦班子成員率先垂范，通過中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，主動傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委指示精神和礦黨委工作重點，提高黨性修養(yǎng)。該礦著重加強對黨員干部貫徹落實定的路線、方針、政策、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管領(lǐng)域、單位、干部的教育、管理和監(jiān)督，并通過“深入基層”、“深入一線”的調(diào)研指導(dǎo)，主動過問和了解基層單位黨建工作和全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，并與黨員干部、職工群眾談心交心，掌握大家的思想動態(tài)，對苗頭性傾向性問題進(jìn)行督導(dǎo)教育，做到早提醒、早制止、早糾正，切實履行好“一崗雙責(zé)”。

此外，為確保黨建工作“一崗雙責(zé)”和全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地落實，該礦班子成員及各相關(guān)部門每月定期填寫并上交《班子成員指導(dǎo)基層黨建工作及全面從嚴(yán)治黨工作情況表》、《談心談話記錄表》、《約談記錄表》等，對出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行全面考核，并當(dāng)即提出解決方案或者整改措施，進(jìn)一步明確下一步工作方向。與此同時，組織部、宣傳部、紀(jì)委等科室定期將《黨建工作要點和全面從嚴(yán)治黨工作要點情況表》進(jìn)行報送，建立檔案、重點落實、持續(xù)跟蹤，確保黨建工作和全面從嚴(yán)治黨工作檔案化管理、科學(xué)化落實、標(biāo)準(zhǔn)化實施。通過從制度建設(shè)上落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清、任務(wù)清等要求，使其責(zé)任意識更加明確，工作思路更加清晰，有效推進(jìn)了分管領(lǐng)域、分管業(yè)務(wù)的黨建工作和從嚴(yán)治黨工作高質(zhì)量開展。