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糯東煤礦:強(qiáng)作風(fēng)促發(fā)展

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-11-12 14:46149 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

糯東煤礦:強(qiáng)作風(fēng)促發(fā)展

11月12日,筆者從糯東煤礦獲悉,該礦下大力氣狠抓干部作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,強(qiáng)化問(wèn)責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,促進(jìn)了礦井安全健康發(fā)展。?

該礦嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班、值班等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,盯嚴(yán)盯緊領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班情況,確保領(lǐng)導(dǎo)干部盯在現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮,及時(shí)處理解決問(wèn)題;對(duì)各區(qū)隊(duì)管理人員的下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)進(jìn)行月度通報(bào),對(duì)完不成指標(biāo)及跟班帶班質(zhì)量不高的進(jìn)行嚴(yán)厲處罰;狠抓工作落實(shí),堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每天對(duì)全礦文明環(huán)境、干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、班前禮儀、集體入井、工分公開(kāi)等進(jìn)行巡查,將檢查結(jié)果與單位月度績(jī)效考核工資掛鉤。強(qiáng)化督察督辦,采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn),對(duì)井下和地面進(jìn)行全方位、全覆蓋的地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)管理不嚴(yán)、工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

該礦還堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部集體入井檢查作為落實(shí)安全管理的一項(xiàng)重要措施。由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部分組,帶領(lǐng)安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)等部門人員,對(duì)井下各采掘頭面及所經(jīng)路線區(qū)文明衛(wèi)生、巷道狀況、工作執(zhí)行情況進(jìn)行全覆蓋、全方位的安全大檢查.同時(shí)不斷加大干部行政問(wèn)責(zé)力度,督查安監(jiān)部對(duì)管理干部跟班帶班值班情況進(jìn)行督察,對(duì)落實(shí)不力的管理人員進(jìn)行警告、誡勉談話直至組織處理。對(duì)安全管理不到位、安全工作被動(dòng)的干部進(jìn)行降職處理,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),提高了工作執(zhí)行力。(劉敏淑)


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