黔金煤業(yè)：打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

河南能源貴州豫能黔金煤業(yè)堅(jiān)持抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮干部的示范作用，以上率下，提升整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過“中心組學(xué)習(xí)”、三會一課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和主題教育活動，加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)駕馭本職工作的能力。針對管理人員理論知識欠缺的實(shí)際情況，分類施教，組織學(xué)理論、練業(yè)務(wù)，開展管理技術(shù)人員學(xué)歷提升，進(jìn)一步提高基層管理人員的業(yè)務(wù)能力。

提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能。本著“缺什么補(bǔ)什么 少什么學(xué)什么”的原則，制定了職工培訓(xùn)計(jì)劃，通過專業(yè)技術(shù)人員集中授課、利用班前會到一線傳授技能、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、實(shí)操演練等形式，加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，以考促學(xué)，形成常態(tài)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。今年共培訓(xùn)職工12期1240人次，簽訂導(dǎo)師帶徒合同211份，組織各類技術(shù)比武7次。

提高專業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全了大學(xué)生培養(yǎng)檔案，對新入職的大學(xué)生開展雙導(dǎo)師培養(yǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室分別與大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒合同，實(shí)施雙培養(yǎng)。為專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過崗位交流、培養(yǎng)考核，走理論聯(lián)系實(shí)際、崗位成才的道路。對政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員大膽啟用，壓擔(dān)子、給位子，促使人才盡快成長。