五個“一直在路上”，助力實現(xiàn)全面從嚴(yán) 治黨

近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，菏澤煤電公司紀(jì)委堅持五個“一直在路上”，緊盯“微腐敗”問題新動態(tài)，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮和“微腐敗”問題隱形變異。

警示教育一直在路上。落實廉政談話制度，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，認(rèn)真排查節(jié)假日期間廉潔隱患，開展廉政談話3次，參與談話黨員干部、中層管理人員及“四管”人員200余名，簽訂《廉政談話登記表》；借助“互聯(lián)網(wǎng)+警示教育”優(yōu)勢，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，構(gòu)建“菏澤煤電”微信公眾平臺“微提醒”專欄、手機(jī)短信平臺等為一體的警示教育“微平臺”，即時傳達(dá)“四風(fēng)”典型案件，適時發(fā)布能源集團(tuán)、集團(tuán)公司反腐倡廉工作動態(tài)，深化警示教育效果。平臺成立以來，共轉(zhuǎn)載、發(fā)布“微提醒”232篇次，同時推送廉政漫畫、黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法圖解47期。

收集線索一直在路上。進(jìn)一步拓寬問題線索來源渠道，注重從信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、內(nèi)部巡察、明察暗訪、部門溝通等方面，收集、篩查、核實“微腐敗”問題線索；建立“廉情快線”，涵蓋了舉報箱、信箱、電話、郵箱、紀(jì)委書記微信號等方式，全方位、多層次的接收職工群眾舉報線索。“廉情快線”成立以來，受理“微腐敗”問題3件。

監(jiān)督檢查一直在路上。成立了涵蓋黨群、人資、財務(wù)、物資等專業(yè)的內(nèi)部巡察工作小組，充分發(fā)揮了各職能部門優(yōu)勢，目前已完成5個基層區(qū)隊內(nèi)部巡察、反饋、整改工作；強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，成立以黨委書記、紀(jì)委書記為組長的效能督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展專項效能督查，共計開展督查11次，督查并整改問題24條；對照重點監(jiān)察內(nèi)容，對兩礦地磅管理開展專項效能監(jiān)察，共監(jiān)察問題7條，提出整改建議7條，并通過回頭看活動，對查出問題進(jìn)行銷號，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)一直在路上。規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范辦案流程，截至目前，收到并辦理職工群眾舉報案件2件，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦案件1件，集團(tuán)公司黨委巡察轉(zhuǎn)辦線索2件，對區(qū)隊負(fù)責(zé)人、兼職紀(jì)檢員及其他班子成員等7人進(jìn)行約談、罰款1.1萬元；按照“一案雙查”要求，對3名專業(yè)科室負(fù)責(zé)人、3名礦處級領(lǐng)導(dǎo)累計罰款1萬元。

紀(jì)檢創(chuàng)新一直在路上。將創(chuàng)新項目進(jìn)行網(wǎng)格化管理，具體劃分到紀(jì)檢人員工作職責(zé)上，與績效考核掛鉤，切實增強(qiáng)了紀(jì)檢人員創(chuàng)新的能動性和創(chuàng)造性，目前菏澤煤電公司紀(jì)委共有紀(jì)檢監(jiān)察項目6項。

“我們始終堅持全面從嚴(yán)治黨一直在路上，始終貫徹‘不忘初心、牢記使命’主題教育總要求，落實‘三講一樹活動’，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖轶w系?！痹摴炯o(jì)委書記秦濤說。