扎哈淖爾煤業(yè)公司優(yōu)秀班組長培訓班

10月21日至28日，扎哈淖爾煤業(yè)公司首次組織34名優(yōu)秀班組長赴河南省林州市紅旗渠培訓中心開展，通過集中“充電”的形式解答工作疑惑，提振干勁精神，提升班組長素質，強化班組自主管理能力，助推美麗扎哈建設。

這次培訓是在“建設美麗扎哈 打造一流礦山礦上”關鍵時期，深刻分析扎哈淖爾煤業(yè)公司發(fā)展需求之后作出的重大決策。這次培訓主要以“學紅旗渠精神 建設美麗扎哈”為主題，以提升班組思想教育，引導班組長修正價值導向

為核心，過集中討論，總結班組管理存在的問題，并研究整改措施，實現(xiàn)班組管理水平和班組長思想“雙提升”。

一、學懂“紅旗渠精神”，統(tǒng)一思想認識。

????本次學習，以學習“紅旗渠精神”的精髓為主要目標，以各基層單位班組、車間的主要負責人為主體，通過集中培訓，補足單位班組長重政策武裝、輕思維轉變的短板，提升班組管理整體水平。真正的將紅旗渠精神和自身進行對照檢查，深刻的檢視自己有哪些優(yōu)勢，有哪些不足，將此次培訓與企業(yè)發(fā)展融合在一起，為了保障培訓指導實踐的實效，人力資源部多次協(xié)調紅旗渠培訓中心，側重于開拓視野、轉變思維、歷練精神品質等方面，委托開展培訓。

二、運用“紅旗渠精神”，提升創(chuàng)新動力。

在紅旗渠文化教育培訓中心，培訓老師用過現(xiàn)場教學、視頻教學及座談講解等方式揭開紅旗渠精神的面紗，在震撼和感動的同時，增強了班組管理的自信和決心。如何將紅旗渠精神運用到工作當中，與公司現(xiàn)階段推進的綠色礦山、安全信息化建設方面以及后期推進的各項工作相結合，如何將公司推進的各項工作都與自己聯(lián)系起來，關心起來，讓公司推進的各個項目產生真正價值是此次培訓的主要話題。通過分組討論，各班組長認真總結，廣泛交流，形成成果，為公司班組建設提出了寶貴建議和改進方案。

　　三、發(fā)揚“紅旗渠精神”，共建美麗扎哈。

把先進知識理念和紅旗渠精神內化于心，外化于行，投入到班組管理中，是這次培訓的主要任務。在紅旗渠課程結業(yè)之后，各班組長表示在回工作崗位后，會繼續(xù)發(fā)揚“紅旗渠精神”，自覺踐行“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，會向班組成員傳遞學習知識和精神感受，促進班組的精氣神改善，轉變工作思維和方式，進一步提高自己得班組管理水平，為共建美麗扎哈中不斷貢獻自己的力量。

此次培訓證明，在“建設美麗扎哈 打造一流礦山”的征途中，需要從紅旗渠精神中汲取營養(yǎng)，賦予紅旗渠精神新的時代內涵，把自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)與企業(yè)戰(zhàn)略目標結合起來，一定能使我們的企業(yè)永葆青春和活力，形成全面完成各項工作目標任務的強大動力。